2016年河南省汝州市事業(yè)單位招聘公告
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為深入實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，充實人才隊伍力量，為汝州經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，建設(shè)生態(tài)汝州、智慧汝州、文明汝州、幸福汝州提供人才保證和智力支撐，現(xiàn)發(fā)布引才公告如下：
一、引進(jìn)原則和方式
堅持德才兼?zhèn)洹葱枰M(jìn)、專業(yè)對口、競爭擇優(yōu)、注重實效等原則，采取統(tǒng)一考試考察、簽訂協(xié)議、辦理引進(jìn)手續(xù)等方式。
二、引進(jìn)范圍和名額
全國普通高等院校“985”“211”工程大學(xué)及河南大學(xué)全日制計劃內(nèi)統(tǒng)招第一批錄取的普通本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生(含2016年夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生)。博士研究生和碩士研究生不受“985”“211”工程大學(xué)的限制。
此次擬引進(jìn)150名，具體數(shù)量根據(jù)用人單位所申報的引進(jìn)需求計劃、編制使用情況、考生所學(xué)專業(yè)、報名情況和性別比例等確定。
三、引進(jìn)條件
1.熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及吃苦精神。
2.年齡在30周歲以下(1986年2月1日以后出生);符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、能力和身體條件等。
3.辦理報名手續(xù)時報考者本人須攜帶本人手寫的紙質(zhì)《報名表》和網(wǎng)上填寫完整后打印的同內(nèi)容紙質(zhì)《報名表》各一份;提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)個人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報告》一份;提供本科第一批錄取證明一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。2016年夏季畢業(yè)生須提供身份證原件、復(fù)印件(A4紙)和本科第一批錄取證明、在校表現(xiàn)情況證〖JP4〗明各一份，以及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)個人申請的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》一份。在職報考人員還需出具單位同意報考的證明和單位表現(xiàn)證明。
4.在汝州服務(wù)期不少于5年，引進(jìn)時，與市委組織部、市人力資源和社會保障局、用人單位及市人才工作辦公室等簽訂《服務(wù)協(xié)議》。
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;
(3)近五年曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開引進(jìn)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反引進(jìn)招聘紀(jì)律行為的人員;
(4)汝州市在編人員和特崗教師;
(5)國家、省、市另有規(guī)定不符合報考引進(jìn)條件的。
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事業(yè)單位面試輔導(dǎo)
【摘要】2016年河南省汝州市事業(yè)單位招聘工作人員150名,報名時間為2016年2月14日-23日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年河南省汝州市事業(yè)單位招聘公告供各位考生查看，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
四、招聘程序
(一)招聘報名確認(rèn)。2016年2月14日-23日17:30網(wǎng)上報名。報名人員需登陸“汝州市人才工作7群(QQ群號186704392)”，經(jīng)實名驗證后，查看引才通知，下載、填報《2016年汝州市引進(jìn)“985”“211”工程大學(xué)及河南大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生工作報名登記表》。2月25日-27日(8:00-12:00、14:30-17:30)現(xiàn)場確認(rèn)，提供相關(guān)報名資料?？荚嚂r間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知時間為準(zhǔn)。
(二)資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及有不符合報考、錄取、引進(jìn)等情形的，將隨時取消相關(guān)資格。
(三)素能評定。主要測試知識水平、文字表述、舉止儀表和語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、臨場應(yīng)變、解決實際問題及專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。
(四)體檢。根據(jù)素能評定成績，按照1：1的比例確定參加體檢人員范圍。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察。對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行全面考察和資格復(fù)審。體檢、考察不合格的，一律不予遞補(bǔ)。
(六)錄取。對考察合格人選，按照需求計劃、所學(xué)專業(yè)、考察情況等從高分到低分擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。
(七)公示。對擬引進(jìn)人選名單進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
(八)辦理引進(jìn)手續(xù)。公示期滿無異議的，簽訂引進(jìn)服務(wù)協(xié)議，辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
五、待遇及相關(guān)要求
(一)本次公開引進(jìn)的均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位工作人員。
(二)試用期3個月至一年，試用期滿考核不合格的解除引進(jìn)關(guān)系。前5年服務(wù)期內(nèi)，檔案放在市委組織部統(tǒng)一管理。
(三)引進(jìn)人員須與用人單位、市委組織部、市人力資源和社會保障局及市人才工作辦公室等簽訂引進(jìn)協(xié)議，明確各方權(quán)益、責(zé)任和義務(wù)。
(四)引進(jìn)人選所享其它待遇按照《汝州市人才引進(jìn)工作實施意見》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)保障
汝州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)此次人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)重大事項的審議、批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委組織部，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的具體組織及日常工作(地址：河南省汝州市廣成東路56號市委大樓518室汝州市人才工作辦公室，電話：0375-3321333，報名郵箱：rzsrcb@163.com)。人才引進(jìn)工作有關(guān)經(jīng)費(fèi)由市財政承擔(dān)。未盡事宜由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：2016年汝州市引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生報名表.doc
汝州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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