【摘要】為了方便廣大考生備考，環(huán)球網(wǎng)校注冊會計師頻道特整理并發(fā)布“2017年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》第六章內(nèi)部控制要求與措施(1)”以下內(nèi)容分享第六章風(fēng)險管理框架下的內(nèi)部控制的相關(guān)知識點，希望今年參加注冊會計師考生認真掌握內(nèi)部控制要求與措施的知識點，預(yù)祝大家學(xué)習(xí)愉快!更多資料及海量試題請關(guān)注環(huán)球注冊會計師考試頻道!

　　內(nèi)部控制要求與措施——企業(yè)文化的建設(shè)

　　內(nèi)控措施：

　　(1)積極培育具有自身特色的企業(yè)文化，引導(dǎo)和規(guī)范員工行為，打造以主業(yè)為核心的企業(yè)品牌，形成整體團隊的向心力，促進企業(yè)長遠發(fā)展。

　　(2)企業(yè)應(yīng)當培育體現(xiàn)企業(yè)特色的發(fā)展愿景、積極向上的價值觀、誠實守信的經(jīng)營理念、履行社會責任和開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，以及團隊協(xié)作和風(fēng)險防范意識。

　　企業(yè)應(yīng)當重視并購重組后的企業(yè)文化建設(shè)，平等對待被并購方的員工，促進并購雙方的文化融合。

　　(3)企業(yè)應(yīng)當根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和實際情況，總結(jié)優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘文化底蘊，提煉核心價值，確定文化建設(shè)的目標和內(nèi)容，形成企業(yè)文化規(guī)范，使其構(gòu)成員工行為守則的重要組成部分。

　　(4)董監(jiān)高應(yīng)當在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用，共同營造積極向上的企業(yè)文化環(huán)境。

　　(5)企業(yè)應(yīng)當促進文化建設(shè)在內(nèi)部各層級的有效溝通，加強企業(yè)文化的宣傳貫徹，確保全體員工共同遵守。

　　(6)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，切實做到文化建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略的有機結(jié)合。

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　　控制措施關(guān)鍵詞：

　　(1)培育企業(yè)文化。

　　(2)發(fā)展愿景、價值觀、經(jīng)營理念。重視并購重組后的企業(yè)文化建設(shè)。

　　(3)形成企業(yè)文化規(guī)范。

　　(4)董監(jiān)高發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用。

　　(5)促進文化建設(shè)在內(nèi)部各層級的有效溝通。

　　(6)融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

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