2026年初級會計考前模擬試題及答案，快來測試一下吧

更新時間：2026-03-04 09:45:58 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要初級會計模擬考試題是備考過程中的“黃金鑰匙”，其作用遠(yuǎn)超簡單的“題海戰(zhàn)術(shù)”。本文分享了2026年初級會計考前模擬試題及答案，幫助考生規(guī)避常見誤區(qū)，科學(xué)提升應(yīng)試能力。

初級會計模擬考試題是備考過程中的“黃金鑰匙”，其作用遠(yuǎn)超簡單的“題海戰(zhàn)術(shù)”。本文分享了2026年初級會計考前模擬試題及答案，幫助考生規(guī)避常見誤區(qū)，科學(xué)提升應(yīng)試能力。

一、2026年初級會計考前模擬試題及答案

【1-單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，屬于勞動合同可備條款的是( )。(2023年)

A.補充保險和福利待遇

B.工作內(nèi)容和工作地點

C.勞動保護和勞動條件

D.勞動合同期限

【2-單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的是( )。(2021年)

A.保守秘密

B.服務(wù)期

C.勞動保護

D.補充保險

【3-多選題】2008年以來，甲公司與下列職工均已連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，除職工提出訂立固定期限勞動合同外，甲公司應(yīng)與之訂立無固定期限勞動合同的有( )。(2016年)

A.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)能夠勝任的李某

B.因交通違章承擔(dān)行政責(zé)任的范某

C.患病休假，痊愈后能繼續(xù)從事原工作的王某

D.同時與乙公司建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲公司提出立即改正的張某

【4-單選題】下列關(guān)于職工帶薪年休假的表述中，不正確的是(　　)。(2023年)

A.職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假15天

B.職工連續(xù)工作1年以上的，可以享受帶薪年休假

C.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

D.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期

【5-單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，簽訂非全日制勞動合同，勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過(　　)。(2023年)

A.15日

B.1個月

C.7日

D.1日

【6-單選題】甲公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，該公司工人實行計件工資制度，每件0.5元。2022年12月16日，工人李某在正常上班時間完成500件定額任務(wù)，晚上在單位的安排下加班完成100件，則甲公司應(yīng)支付李某當(dāng)日的最低加班工資為(　　)元。(2023年)

A.100

B.50

C.75

D.25

【7-單選題】合同約定每月1日發(fā)上個月工資，由于元旦1月1日到3日放假，12月份的工資應(yīng)于( )發(fā)放。(2022年)

A.1月1日

B.1月4日

C.12月31日

D.12月16日

【8-單選題】甲公司安排孫某在2022年1月1日(元旦)、8日(星期六)和15日(星期六)加班3天隨后補休3天。勞動合同約定孫某的日工資為300元，甲公司應(yīng)向?qū)O某支付2022年1月加班工資最低為( )。(2022年)

A.1 500元

B.900元

C.0

D.1 200元

【9-單選題】甲公司職工王某因工作失誤給甲公司造成了8 000元的經(jīng)濟損失。甲公司按照雙方勞動合同約定要求王某賠償，并每月從其工資中扣除。已知王某月工資2 500元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2 200元，甲公司每月可從王某工資中扣除的最高限額為( )。(2022年)

A.2 500元

B.2 200元

C.300元

D.500元

【10-多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動報酬支付的表述中，正確的有( )。(2017年)

A.工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的，可按周、日、小時支付工資

B.用人單位依法安排勞動者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資

C.用人單位與勞動者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付

D.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付

查看答案解析

參考答案

1.【答案】A

【解析】可備條款，是指根據(jù)具體情況需要而具備的條款，并非必須具備，主要包括試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制、培訓(xùn)、補充保險和福利待遇(選項A)等。選項 B、C、D，屬于勞動合同必備條款。

2.【答案】C

【解析】勞動合同必備條款具體包括:①用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號碼;③勞動合同期限;④工作內(nèi)容和工作地點;⑤工作時間和休息、休假;⑥勞動報酬;⑦社會保險;⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

3.【答案】ABCD

4.【答案】A

【解析】選項A，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。

5.【答案】A

【解析】用人單位可以按小時、日或周為單位結(jié)算工資，但非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過“15日”。

6.【答案】C

【解析】(1)實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位依法安排勞動者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于其本人法定工作時間計件單價的“150%”支付其加班工資;(2)因此李某當(dāng)日的最低加班工資=100×0.5×150%=75(元)。

7.【答案】C

【解析】工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)“提前”在最近的工作日支付，元旦前最近的工作日為12月31日。

8.【答案】B

【解析】本題考查最低加班工資的支付規(guī)定：用人單位安排勞動者休息日加班(1月8日、1月15日共加班2天)，全部已安排補休的，可以不支付加班工資;法定休假日加班(1月1日加班1天)，無論是否補休，加班工資不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%。因此甲公司應(yīng)向?qū)O某支付1月的加班工資最低為300×300%=900(元)。

9.【答案】C

【解析】本題考查扣工資以賠償經(jīng)濟損失規(guī)定。計算思路如下：(1)準(zhǔn)予按當(dāng)月工資的20%扣除=當(dāng)月工資×20%=2 500×20%=500(元);(2)扣除后的剩余工資=2 500-500=2 000(元);(3)將扣除后的剩余工資(2 000元)與當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2 200元)進行比較，二者較高者作為實際發(fā)放的工資，即實際發(fā)放2 200元。因此甲公司每月可以從王某工資中扣除的最高限額為2 500-2 200=300(元)。

10.【答案】ABCD

【解析】選項 A、C、D，考查勞動報酬的基本規(guī)定，對該考點需注意記憶關(guān)鍵詞，如勞動報酬必須在約定日期支付，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)“提前”(而非延后)在最近的工作日支付;選項 B，考查最低加班工資的規(guī)定，勞動者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外(工作日)加班，無論是否安排補休，最低加班工資為小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%。

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二、初級會計備考四大高頻刷題誤區(qū)

誤區(qū)一：盲目追求刷題數(shù)量，忽視錯題復(fù)盤

這是最常見也最致命的誤區(qū)。不少考生執(zhí)著于“刷遍所有免費題庫”，每天打卡幾十甚至上百道題，卻從不整理錯題、不分析錯誤原因，導(dǎo)致同類考點反復(fù)出錯，陷入“做一道錯一道”的惡性循環(huán)。

正確的做法是，每刷完一組題，無論對錯，都要認(rèn)真查看解析，錯題標(biāo)注清楚錯誤原因——是知識點混淆、計算失誤，還是審題不清，然后將錯題歸入錯題本，每周復(fù)盤1次，反復(fù)強化記憶，確保同類錯誤不再犯。

誤區(qū)二：基礎(chǔ)未打牢，過早刷真題、難題

很多考生剛翻開教材、聽完幾節(jié)網(wǎng)課，就急于刷真題、啃難題，覺得“真題含金量高，早刷早提分”。但初級會計備考講究循序漸進，基礎(chǔ)階段的核心是理解知識點、搭建知識框架，而非攻克難題。

誤區(qū)三：分科刷題“厚此薄彼”，違背雙科通關(guān)規(guī)則

初級會計考試要求兩門科目同時達(dá)標(biāo)(均≥60分)，單科成績不保留，歷年都有考生因偏科遺憾落榜——《初級會計實務(wù)》刷了幾千道題，《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》卻只草草刷了幾套題，最終經(jīng)濟法未達(dá)標(biāo)，一年的努力全部白費。

備考時，應(yīng)合理分配兩門科目的刷題時間，建議按“實務(wù)：經(jīng)濟法=6:4”或“5:5”的比例推進，每天保證兩門科目都有刷題練習(xí)，避免偏科。免費題庫大多支持雙科分開刷題，可分別篩選《實務(wù)》和《經(jīng)濟法》的章節(jié)題、真題，方便考生均衡推進，確保兩門科目同步提升，順利實現(xiàn)雙科通關(guān)。

誤區(qū)四：依賴紙質(zhì)刷題，忽視機考適應(yīng)性練習(xí)

當(dāng)前初級會計考試已全面實行無紙化機考，但歷年仍有考生習(xí)慣做紙質(zhì)習(xí)題，考前才發(fā)現(xiàn)機考操作不熟練，出現(xiàn)答題超時、看錯題干、計算器使用不熟練等問題，最終因操作失誤丟分。

2026年考生務(wù)必重視機考模擬練習(xí)，利用免費題庫的機考模擬功能，提前熟悉機考界面、答題流程和計算器操作方法。沖刺階段(考前1個月)，每天至少做一套機考模擬題，嚴(yán)格按照考試時長(《實務(wù)》105分鐘、《經(jīng)濟法》75分鐘)完成，培養(yǎng)答題節(jié)奏，避免因操作失誤影響考試成績。

三、2026年會計初級考試時間一覽表

2026年初級會計資格考試于5月16日至18日舉行，共6個批次，采用無紙化考試方式，《初級會計實務(wù)》科目考試時長為105分鐘，《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續(xù)考試，時間不能混用。

級別	考試日期	考試時間及科目
初級	5月16日至18日	08:30—11:30 初級會計實務(wù) 經(jīng)濟法基礎(chǔ)
初級	5月16日至18日	14:30—17:30 初級會計實務(wù) 經(jīng)濟法基礎(chǔ)

四、2026年會計初級準(zhǔn)考證打印時間

根據(jù)財政部發(fā)布的《關(guān)于2026年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項的通知》獲知：2026年4月15日前，各省級考試管理機構(gòu)公布本地區(qū)初級會計資格考試準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印起止時間。

為了讓考生及時參加考試，小編建議考生可立即填寫本文頂部免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時通知考生2026年初級會計準(zhǔn)考證打印時間、考試時間，助您順利參加考試。

點擊查看>>2026年度全國各地區(qū)初級會計準(zhǔn)考證打印時間及打印入口匯總。

可點擊獲取>>2026年初級會計《初級會計實務(wù)》易錯易混點。

可點擊獲取>>2026年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》易錯易混點。

可點擊獲取>>2026年初級會計《初級會計實務(wù)》思維導(dǎo)圖。

可點擊查看>>2026年初級會計《初級會計實務(wù)》重點章節(jié)及重要知識點總結(jié)

可點擊查看>>2026年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》重點章節(jié)及重要知識點總結(jié)

進入2026年初級會計備考階段，在備考階段可以結(jié)合初級會計練習(xí)題進行鞏固，環(huán)球網(wǎng)校提供免費初級會計題庫，可進行每日一練、章節(jié)練習(xí)題、模擬題及歷年真題的練習(xí)，考生可直接點擊下列圖片進入做題系統(tǒng)