咨詢工程師參與管理的特點(diǎn)：

1、咨詢工程師的工作是智力型工作

咨詢工程師的工作具有較強(qiáng)的科學(xué)性和知識(shí)性,是集工程、經(jīng)濟(jì)、管理等各學(xué)科知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)在咨詢工作中的具體運(yùn)用,沒(méi)有較為豐富的科學(xué)知識(shí)和項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)作為支持,是不可能完成好咨詢工作任務(wù)的。因此,作為咨詢工作者平時(shí)應(yīng)注意相關(guān)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累。

2、咨詢工程師的管理內(nèi)容視委托情況而變化

如果委托方只委托工程項(xiàng)目某一階段的工作,如可行性研究或項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)等,那么咨詢工程師的管理內(nèi)容則只局限在這一階段;如果委托的是項(xiàng)目全過(guò)程管理,則咨詢工程師的管理內(nèi)容就包括項(xiàng)目整個(gè)建設(shè)過(guò)程。

3、不直接建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)體

咨詢工程師無(wú)論是接受業(yè)主委托還是其他工程項(xiàng)目參與人的委托,無(wú)論是階段性委托還是全過(guò)程委托,都不直接去建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)體。在工程項(xiàng)目建設(shè)中,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)體進(jìn)行直接建設(shè)和管理的是工程承包商。

4、職業(yè)的規(guī)范性

咨詢工程師作為一支專業(yè)隊(duì)伍,有其獨(dú)立的行業(yè)管理組織、市場(chǎng)準(zhǔn)人規(guī)范、執(zhí)業(yè)規(guī)則和道德準(zhǔn)則.有關(guān)管理組織應(yīng)對(duì)其成員進(jìn)行監(jiān)督,定期與不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的事情應(yīng)及時(shí)處理,以維護(hù)咨詢工程師的職業(yè)形象。

5、服務(wù)的有償性

咨詢工程師以咨詢工作為職業(yè),以其咨詢勞動(dòng)取得合法收入,其提供的工程咨詢服務(wù)是有償?shù)?。工程咨詢服?wù)費(fèi)用的收取按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與行業(yè)規(guī)則進(jìn)行,不允許隨意收取費(fèi)用。