2015年咨詢工程師《組織與管理》考點(diǎn)工程項(xiàng)目綜合管理的目標(biāo)體系
【摘要】為了幫助考生全面的復(fù)習(xí)2016年咨詢工程師《組織與管理》考試課程,系統(tǒng)的了解咨詢工程師《組織與管理》考試教材的相關(guān)重點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校編輯整理了"2015年咨詢工程師《組織與管理》考點(diǎn)工程項(xiàng)目綜合管理的目標(biāo)體系",主要闡述了工程項(xiàng)目綜合管理的目標(biāo)體系的知識(shí)點(diǎn),以助各位考生一臂之力!
(一)工程項(xiàng)目綜合管理的目標(biāo)體系的概念
工程項(xiàng)目綜合管理的目標(biāo)體系由成果性目標(biāo)和約束性目標(biāo)構(gòu)成的目標(biāo)系統(tǒng)。項(xiàng)目的成果性目標(biāo)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中常被分解為項(xiàng)目具體的功能性要求,是項(xiàng)目全過(guò)程的主導(dǎo)目標(biāo)。
約束性目標(biāo)又稱為限制性條件,是實(shí)施項(xiàng)目成果性目標(biāo)的客觀條件和約束條件的統(tǒng)稱,是實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中必須遵守的條件,從而成為項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中管理的主要目標(biāo)。
構(gòu)成工程項(xiàng)目管理的三大直接績(jī)效目標(biāo)可以歸結(jié)為:進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
(二)工程項(xiàng)目綜合管理目標(biāo)體系的特征
(1)多元性
(2)相關(guān)性
(3)均衡性
(4)層次性
(5)動(dòng)態(tài)性
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