1、(安全生產(chǎn)法)企業(yè)職工劉某發(fā)生工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列關(guān)于劉某工傷保險(xiǎn)待遇的說法，正確的是(　)。

A.劉某因暫停工作接受工傷醫(yī)療，停工留薪期一般不超過12個(gè)月，特殊情況不得超過18個(gè)月

B.劉某評(píng)定傷殘等級(jí)后生活部分不能自理，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20%

C.劉某經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的本人工資

D.劉某不能工作，與該企業(yè)保留勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)按月發(fā)放給劉某的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為劉某工資

【本題來源】2015安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)》真題第51題

【正確答案】D

【答案解析】A項(xiàng)錯(cuò)誤，停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

B項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

C項(xiàng)錯(cuò)誤，六級(jí)傷殘，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。

2、(安全生產(chǎn)管理)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，是我國一項(xiàng)特殊的勞動(dòng)防護(hù)用品管理程度。根據(jù)國家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理規(guī)定的要求，下列說法中正確的是(　)。

A.安全標(biāo)志由盾牌圖形和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志的編號(hào)組成

B.勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理工作由國家質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)

C.特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)需取得安全生產(chǎn)許可證產(chǎn)

D.特種勞動(dòng)防護(hù)用品證書有效期為5年

【本題來源】2015安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》真題第51題

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的是特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理。特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)由盾牌圖形和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志的編號(hào)組成，選項(xiàng)A的安全標(biāo)志由特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)兩部分組成。選項(xiàng)B是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局管理。選項(xiàng)D應(yīng)是特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的有效期為4年。

3、(安全生產(chǎn)技術(shù))進(jìn)入有限空間作業(yè)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，評(píng)估可能存在的職業(yè)危害，并提供合格的作業(yè)安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品及檢測(cè)報(bào)警儀器。此外，還必須提供(　)。

A.風(fēng)向標(biāo)

B.作業(yè)人員健康證明

C.作業(yè)人員備案手續(xù)

D.應(yīng)急救援保障

【本題來源】2015安全工程師《安全生產(chǎn)技術(shù)》真題第51題

【正確答案】D

【答案解析】進(jìn)入密閉空間作業(yè)應(yīng)由用人單位實(shí)施安全作業(yè)準(zhǔn)入。用人單位應(yīng)采取綜合措施，消除或減少密閉空間的職業(yè)危害以滿足安全作業(yè)條件，主要有以下幾點(diǎn)：

(1)明確密閉空間作業(yè)負(fù)責(zé)人、被批準(zhǔn)進(jìn)入作業(yè)的勞動(dòng)者和外部監(jiān)護(hù)或監(jiān)督人員及其職責(zé)。

(2)在密閉空間外設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，告知莫比空間的位置和所在的危害。

(3)提供有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。

(4)當(dāng)實(shí)施密閉空間作業(yè)前，須評(píng)估密閉空間可能存在的職業(yè)危害，以確定該密閉空間是否準(zhǔn)入作業(yè)。

(5)采取有效措施，防止未經(jīng)容許的勞動(dòng)者進(jìn)入密閉空間。

(6)提供密閉空間作業(yè)的合格的安全防護(hù)措施、個(gè)體防護(hù)品及報(bào)警儀器。

(7)提供應(yīng)急救援保障。

4、(專業(yè)實(shí)務(wù))該起事故的間接原因包括(　)。

A.作業(yè)人員安全教育不夠

B.事故報(bào)告與救援不及時(shí)

C.安全管理制度缺失

D.未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)

E.未按規(guī)定辦理安全生產(chǎn)行政許可

【答案】A、C

【本題來源】2012安全工程師《安全生產(chǎn)事故案例分析》真題第05題

【答案解析】本題考核的是事故的間接原因。本案例中事故的間接原因有作業(yè)人員安全教育不夠及安全管理制度的缺失。