中級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法》重點：工資薪金支出的稅前扣除
更新時間：2012-12-27 09:44:16
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摘要 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實扣除。
第七章 企業(yè)所得稅法律制度
第二節(jié) 企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額
2、工資薪金支出的稅前扣除
(1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實扣除。
(2)工資薪金支出包含：基本工資獎金，津貼、補貼、年終加薪、加班工資、以及與職工或者受雇有關(guān)的其他支出。地區(qū)補貼、物價補貼和誤餐補貼均作為工資薪金支出(不包括獨生子女補貼)。
【提示】
對工資支出合理性的判斷，主要包括兩個方面：
(1)雇員實際提供了服務(wù);
(2)報酬總額在數(shù)量上是合理的。
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