會計職稱《中級財務管理》知識點：利益沖突的協(xié)調

更新時間：2012-09-12 09:28:29 來源：|0

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　　將相關者利益最大化作為財務管理的目標，其首要要求就是協(xié)調相關者的利益關系，化解他們之間的矛盾沖突。協(xié)調相關者的利益沖突要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關者的利益分配在數(shù)量上和時間上達到動態(tài)的協(xié)調平衡。

關系	沖突表現(xiàn)	協(xié)調方式
所有者和經營者	（1）經營者希望在創(chuàng)造財富的同時，能夠獲得更多的報酬；（2）所有者和股東則希望以較小的代價實現(xiàn)更多的財富。	1、解聘：通過所有者約束經營者的辦法。 2、接收：通過市場約束經營者的辦法。 3、激勵：將經營者的報酬與其績效掛鉤（1）"股票期權"方式。它是允許經營者以約定的價格購買一定數(shù)量的本企業(yè)股票，股票的市場價格高于約定價格的部分就是經營者所得的報酬。（2）"績效股"形式。它是公司運用每股收益、資產收益率等指標來評價經營者的業(yè)績，視其績效大小給予經營者數(shù)量不等的股票作為報酬。如果經營者績效未能達到規(guī)定目標，經營者將喪失原先持有的部分績效股。
所有者和債權人	（1）所有者要求經營者改變借債資金的原定用途，將其用于風險更高的項目；（2）所有者或股東可能未征得現(xiàn)有債權人同意，而要求經營者發(fā)行新債券或借入新債。	（1）限制性借債：事先規(guī)定借債用途限制、借債擔保條款和借債信用條件（2）收回借款或停止借款