【例題6：教材2-23;2-29】C公司為總部各部門經(jīng)理級別以上職工提供汽車免費(fèi)使用，同時為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。C公司總部共有部門經(jīng)理以上職工20名，每人提供一輛桑塔納汽車免費(fèi)使用，假定每輛桑塔納汽車每月計提折舊1000元;該公司共有副總裁以上高級管理人員5名，公司為其每人租賃一套面積為200平方米帶有家具和電器的公寓，月租金為每套8000元。編制相關(guān)會計分錄

　　(1)計提汽車的折舊時：

　　借： 管理費(fèi)用 20000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 20000

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 20000

　　貸：累計折舊 20000

　　(2)租賃房屋確認(rèn)薪酬及支付租金時：

　　借： 管理費(fèi)用 40000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 40000

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 40000

　　貸：銀行存款 40000

　　【例題7：2008年單選】企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時，應(yīng)編制的會計分錄是( )。

　　A.借記“累計折舊”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目

　　B.借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目

　　C.借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;同時借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計折舊”科目

　　D.借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目;同時借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計折舊”科目

　　答案：C

　　【例題】(2010年考題)某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場售價為12萬元(不含增值稅)，增值稅適用稅率為17%，實(shí)際成本為10萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為(　)萬元。

　　A.10　　B.11.7

　　C.12　　D.14.04

　　[答疑編號1187020117]

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考核自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利的核算。將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利，要確認(rèn)收入，計入應(yīng)付職工薪酬的金額=12+12×17%=14.04(萬元)。分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　14.04

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入　　　　　　　　　　　　　12

　　應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)　2.04

　　借：主營業(yè)務(wù)成本　　　　　　　　　　　　 10

　　貸：庫存商品　　　　　　　　　　　　 　　 10

　　【例題】A公司外購的每臺不含稅價格為0.3萬元的空調(diào)作為福利發(fā)放給公司每名職工。以銀行存款支付了購買空調(diào)的價款和增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額，已取得增值稅專用發(fā)票，適用的增值稅率為17%。其中生產(chǎn)工人100人，總部管理人員20人。

　　[答疑編號1187020118]

　　『正確答案』

　　借：生產(chǎn)成本　　　 　35.1(100×0.3×1.17)

　　管理費(fèi)用　　　　　7.02(20×0.3×1.17)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬??非貨幣性福利　　　42.12

　　購買并發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬――非貨幣性福利　 　42.12

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　42.12