2022年中級經濟師人力資源知識點匯總
更新時間:2022-04-25 08:55:17
來源:環(huán)球網校
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中級經濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2022年中級經濟師考試時間已確定為11月12日、13日,計劃報考人力資源專業(yè)的考生們要開始學習了!環(huán)球網校編輯為大家整理了“2022年中級經濟師人力資源知識點匯總”,詳細講解了高頻考點內容,詳情如下:
2022年中級經濟師人力資源知識點匯總
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| 教材章節(jié) | 歷年考試 分值占比 |
免費下載 | 難度指數 |
| 一、組織行為學(1-3章) | 29分左右 | 免費下載文檔 | 本部分是學習理解人力資源管理的基礎,包括組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化三方面的內容。在跟隨老師課件認真學習的基礎上,對于激勵理論內容、領導理論和領導風格理論、組織設計的類型和組織文化的類型注意理解和區(qū)分。 難度指數:★★★★ |
| 二、人力資源管理(4-10章) | 55分左右 | 免費下載文檔 | 本部分是人力資源管理的專業(yè)知識,主體框架變化較小,提前復習可以提高專業(yè)熟悉度和敏感度,內容較多,考核內容非常細,教材內容都有可能成為考點。 難度指數:★★★★★ |
| 三、人力資源管理經濟分析(11-13章) | 33分左右 | 免費下載文檔 | 本部分是經濟學原理在勞動力市場上的應用,內容有一定的難度,每年的計算題多在此部分出現,建議結合經濟基礎中經濟學原理的內容,在跟隨老師課件學習的基礎上,注意理解記憶,通過做題進行鞏固消化。 難度指數:★★★★★ |
| 四、人力資源與社會保險政策(14-19章) | 23分左右 | 免費下載文檔 | 本部分基本上都是和法律有關的內容,考核的不深但是很雜,需要區(qū)分性記憶的考點較多,注意勞動合同、特殊用工、社會保險的內容。 難度指數:★★★★ |
對于中級經濟師人力資源專業(yè)來說,這幾年的考試,呈現以下幾個特點:
(1)全面考察,重點突出,側重新知識點。
歷年真題中,每一章的內容全部覆蓋,對于單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點分布較集中。另外,對于新版教材中的新知識點的考查是比較側重的。
(2)記憶比較型題目占主導地位,常考知識點分布集中。
在中級人力的考試題目中,純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高,主要分布在單選題和多選題中。而重點考查考生的計算能力、活學活用的題目比例相對來說比較低,主要分布在案例分析題中??忌趶土暤臅r候,可以掌握該規(guī)律,進行有針對性的復習。
此外,在做題上,我們也不能單一做針對一個考點的題目,而是針對重要考點我們要做不同類型的題目,且還要多練習綜合題目。
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