2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)及習(xí)題：工資率變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響
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考點(diǎn)：工資率變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響
1.規(guī)模效應(yīng)：又被稱為產(chǎn)出效應(yīng)，是指工資率變動(dòng)首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模，從 而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過程及其結(jié)果。
2.替代效應(yīng)：即工率變動(dòng)通過作用于企業(yè)愿意使用的資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例，從而影響勞 動(dòng)力需求數(shù)量。
【經(jīng)典例題】
工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動(dòng)者享有閑暇的機(jī)會(huì)成本 比過去更高了，而這會(huì)使勞動(dòng)者產(chǎn)生一種增加勞動(dòng)力供給時(shí)間的傾向。工資上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的 這種效應(yīng)稱作( )。
A.收入效應(yīng)
B.替代效應(yīng)
C.規(guī)模效應(yīng)
D.產(chǎn)出效應(yīng)
【答案】B
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