2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點(diǎn)：第九章福利的概述
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一、福利的概述
福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報酬與服務(wù)。
福利的構(gòu)成:法定福利、企業(yè)補(bǔ)充福利
(一)法定福利:
(1)社會保險
(2)法定假期
(3)住房公積金
(二)企業(yè)補(bǔ)充福利:
(1)收入保障計(jì)劃:主要包括企業(yè)年金、集體人壽保險計(jì)劃、住房援助計(jì)劃及健康醫(yī)療保險計(jì)劃。
(2)員工服務(wù)計(jì)劃:包括雇員援助計(jì)劃、員工咨詢計(jì)劃、教育援助計(jì)劃、家庭援助計(jì)劃、家庭生活安排計(jì)劃、其他福利計(jì)劃。
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