2020中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》章節(jié)考點第二章經(jīng)理機(jī)構(gòu)
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第四節(jié) 經(jīng)理機(jī)構(gòu)
【知識點】經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位
經(jīng)理又稱經(jīng)理人,是指由董事會做出決議聘任的主持日常經(jīng)營工作的公司負(fù)責(zé)人。
作為董事會的輔助機(jī)關(guān),經(jīng)理從屬于董事會。經(jīng)理的職權(quán)范圍通常是來自董事會的授權(quán),只能在董事會或董事長授權(quán)的范圍內(nèi)對外代表公司。
董事會與經(jīng)理的關(guān)系是以董事會對經(jīng)理實施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系。其中,控制是第一性的,合作是第二性的。
【知識點】有限責(zé)任公司與股份有限公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)
大多數(shù)國家的公司法,都將公司經(jīng)理視為章程中的任意設(shè)定機(jī)構(gòu)。而有些國家則明確規(guī)定了經(jīng)理的設(shè)置及其權(quán)限的一些情況。
【掌握】經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)(掌握)
從本質(zhì)上講,經(jīng)理被授予了部分董事會的職權(quán),經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
(2)組織實施公司年度經(jīng)營和投資方案;
(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(4)擬訂公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規(guī)章;
(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;
(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
(8)公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
《公司法》規(guī)定經(jīng)理有權(quán)列席董事會會議。
【小結(jié):股東(大)會、董事會與經(jīng)理主要職權(quán)對比】
| 股東(大)會 | 董事會 | 經(jīng)理 | |
| (1) | 董事會作為股東機(jī)構(gòu)的常設(shè)機(jī)關(guān),是股東機(jī)構(gòu)的合法召集人 | ||
| (2) | 作為股東會的受托機(jī)構(gòu),執(zhí)行股東機(jī)構(gòu)的決議 | 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議 | |
| (3) | 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃 | 決定公司的經(jīng)營要務(wù)。包括公司的經(jīng)營計劃、投資方案 | 組織實施公司年度經(jīng)營和投資方案 |
| (4) | 選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項 | ||
| (5) | 審議批準(zhǔn)董事會的報告 | ||
| (6) | 審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告 | ||
| (7) | 審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案 | 為股東機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案應(yīng)由董事會草擬制定,由股東機(jī)構(gòu)審議批準(zhǔn) |
| (8) | 審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案 | 為股東機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。提交股東會做出最后決議 | |
| (9) | 對公司增加或者減少注冊資本作出決議 | 為股東機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備增資或減資方案以及發(fā)行公司債券的方案。由股東機(jī)構(gòu)做出最后決議 | |
| (10) | 對公司發(fā)行債券作出決議 | ||
| (11) | 對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議 | 制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。董事會擬訂方案,由股東機(jī)構(gòu)做出特別決議 |
| (12) | 修改公司章程 | ||
| (13) | 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。 | 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 | |
| (14) | 決定聘任或者解聘公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,并決定其報酬事項 | 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人 | |
| (15) | 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員 | ||
| (16) | 制定公司的基本管理制度 | 擬訂公司的基本管理制度 | |
| (17) | 制定公司的具體規(guī)章 |
【考點】經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任(掌握)
經(jīng)理對公司所負(fù)的義務(wù)與董事基本相同,主要對公司負(fù)有謹(jǐn)慎、忠誠的義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。
【考點】經(jīng)理的選任與解聘
作為董事會的輔助執(zhí)行機(jī)構(gòu),經(jīng)理的選任和解聘均由董事會決定。對經(jīng)理的任免及報酬決定權(quán)是董事會對經(jīng)理實行監(jiān)控的主要手段。我國公司法對經(jīng)理的任職資格做出了與董事相同的要求。
解聘不合格的經(jīng)理,是董事會對經(jīng)理進(jìn)行事后制約的重要手段。
【知識點】國有獨資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)(掌握)
我國《公司法》規(guī)定,國有獨資公司設(shè)經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。經(jīng)國有獨資監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意,董事會成員可以兼任經(jīng)理。
對于國有獨資公司來說,經(jīng)理是必須設(shè)置的職務(wù)。
關(guān)于董事會和總經(jīng)理的關(guān)系,我國的法律、法規(guī)規(guī)定如下:
第一,總經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會決議,依照《公司法》和公司章程的規(guī)定行使職權(quán),向董事會報告工作,對董事會負(fù)責(zé),接受董事會的聘任或解聘、評價、考核和獎勵。
第二,董事會根據(jù)總經(jīng)理的提名或建議,聘任或解聘、考核和獎勵副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。
第三,董事會可將其職權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)具體事項有條件地授權(quán)總經(jīng)理處理。
第四,不兼任總經(jīng)理的董事長不承擔(dān)執(zhí)行性事務(wù)。在公司執(zhí)行性事務(wù)中實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。經(jīng)理由董事會聘任或者解聘,向董事會負(fù)責(zé),接受董事會的監(jiān)督。
【例題·單選題】(2016)根據(jù)我國公司法,國有獨資公司經(jīng)理的聘任或解聘由( )決定。
A.董事會
B.監(jiān)事會
C.職工代表大會
D.國有獨資監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)
『正確答案』A
『答案解析』本題考查國有獨資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)。我國《公司法》規(guī)定,國有獨資公司設(shè)經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。
【例題·多選題】在有限責(zé)任公司和股份有限公司中,經(jīng)理被授予了部分董事會的職權(quán),經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使的職權(quán)包括( )。
A.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作
B.決定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
C.確定公司的基本管理制度
D.實施公司年度經(jīng)營和投資方案
E.聘任或解聘副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人
『正確答案』AD
『答案解析』選項BCE屬于董事會的職權(quán)。
【例題·單選題】(2015)在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會與經(jīng)理的關(guān)系是( )。
A.以契約為基礎(chǔ)的平等協(xié)商關(guān)系
B.以委托一代理為基礎(chǔ)的互助關(guān)系
C.以董事會對經(jīng)理實施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系
D.以董事會對經(jīng)理授權(quán)為基礎(chǔ)的隸屬關(guān)系
『正確答案』C
『答案解析』本題考查經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位。董事會與經(jīng)理的關(guān)系是以董事會對經(jīng)理實施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系。
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