2014年造價(jià)工程師《造價(jià)管理》習(xí)題及答案4
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16 根據(jù)《建筑法》,設(shè)計(jì)文件中選用的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備,應(yīng)當(dāng)注明( ).
A. 生產(chǎn)廠家
B. 市場(chǎng)價(jià)格
C. 規(guī)格、型號(hào)
D. 保修期限
參考答案: C
建筑工程的勘察、設(shè)計(jì)單位必須對(duì)其勘察、設(shè)計(jì)的質(zhì)量負(fù)責(zé)??辈?、設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和建筑工程質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn),建筑工程勘察、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范以及合同的約定。
設(shè)計(jì)文件選用的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備,應(yīng)當(dāng)注明其規(guī)格、型號(hào)、性能等技術(shù)指標(biāo),其質(zhì)量要求必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。建筑設(shè)計(jì)單位對(duì)設(shè)計(jì)文件選用的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備,不得指定生產(chǎn)廠、供應(yīng)商。
17 根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》,關(guān)于缺陷責(zé)任期內(nèi)缺陷責(zé)任的表述正確的是( )。
A. 發(fā)包人發(fā)現(xiàn)已接收使用的工程存在新的缺陷的,發(fā)包人應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)
B. 發(fā)包人在使用過程中,發(fā)現(xiàn)已修復(fù)的缺陷部位又遭損壞的,承包人應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)
C. 經(jīng)查驗(yàn)缺陷屬承包人原因造成的,應(yīng)由承包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用,發(fā)包人承擔(dān)查驗(yàn)費(fèi)用
D. 經(jīng)查驗(yàn)缺陷屬發(fā)包人原因造成的,應(yīng)由發(fā)包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用,但不支付承包人相應(yīng)的合理利潤(rùn)
參考答案: B
承包人應(yīng)在缺陷責(zé)任期內(nèi)對(duì)已交付使用的工程承擔(dān)缺陷責(zé)任。缺陷責(zé)任期內(nèi),發(fā)包人對(duì)己接收使用的工程負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作。發(fā)包人在使用過程中,發(fā)現(xiàn)已接收的工程存在新的缺陷或已修復(fù)的缺陷部位或部件又遭損壞的,承包人應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù),直至檢驗(yàn)合格為止。經(jīng)查明屬承包人原因造成的,應(yīng)由承包人承擔(dān)修復(fù)和查驗(yàn)的費(fèi)用。經(jīng)查驗(yàn)屬發(fā)包人原因造成的,發(fā)包人應(yīng)承擔(dān)修復(fù)和查驗(yàn)的費(fèi)用,并支付承包人合理利潤(rùn)。
18 在實(shí)際工作中,有時(shí)由于成本分配不合理,造成成本比重不大但用戶認(rèn)為功能重要的對(duì)象可能被漏選或排序推后的方法是( )。
A. 強(qiáng)制確定法
B. ABC分析法
C. 百分比分析法
D. 價(jià)值指數(shù)法
參考答案: B
19 某企業(yè)于年初向銀行借款1500萬(wàn)元,其年有效利率為10%,若按月復(fù)利計(jì)息,則該年第3季度末借款本利和為( )萬(wàn)元。
A. 1611.1
B. 1612.5
C. 1616.3
D. 1237.5
參考答案: A
本題考核的是有效利率和名義利率的內(nèi)容。年有效利率為10%,按照有效利率的計(jì)算關(guān)系式:年有效利率=(1+月利率)12-1,則月利率=(年有效利率+1)1/12-1,按月復(fù)利計(jì)息,則該年第3季度末借款本利和為1500萬(wàn)元×(1+月利率)9=1611.1萬(wàn)元。
20 某評(píng)標(biāo)委員會(huì)建設(shè)單位有2人參加,該評(píng)標(biāo)委員會(huì)中工程、經(jīng)濟(jì)老師成員至少是(D)。
A. 4
B. 5
C. 3
D. 7
參考答案: D
依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,其評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的老師組成,成員人數(shù)為5人以上單數(shù)。其中,技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的老師不得少于成員總數(shù)的2/3。
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