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　　1Z201090 施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的工作性質(zhì)、任務(wù)和責(zé)任

　　1.施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的工作性質(zhì)

　　(1)大、中型工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理必須由取得建造師注冊證書的人員擔(dān)任;但取得建造師注冊證書的人員是否擔(dān)任工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理，由企業(yè)自主決定。

　　(2)建造師是一種專業(yè)人士的名稱，項(xiàng)目經(jīng)理是一個管理崗位的名稱。

　　(3)承包人需要更換項(xiàng)目經(jīng)理的，應(yīng)提前14天書面通知發(fā)包人和監(jiān)理人，并征得發(fā)包人書面同意。

　　(4)項(xiàng)目經(jīng)理受企業(yè)法定代表人委托;在我國，項(xiàng)目經(jīng)理是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人;在國際上項(xiàng)目經(jīng)理不一定是(多數(shù)不是)一個企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。

　　2.施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)

　　項(xiàng)目經(jīng)理不僅要考慮項(xiàng)目的利益，還應(yīng)服從企業(yè)的整體利益。項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)包括項(xiàng)目的行政管理和項(xiàng)目管理兩個方面。

　　3.施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任

　　(1)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有的權(quán)限：

　　1)參與項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)和簽訂合同;

　　2)參與組建項(xiàng)目經(jīng)理部;

　　3)主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作;

　　4)決定授權(quán)范圍內(nèi)的項(xiàng)目資金的投入和使用;

　　5)制定內(nèi)部計(jì)酬辦法;

　　6)參與選擇并使用具有相應(yīng)資質(zhì)的分包人;

　　7)參與選擇物資供應(yīng)單位;

　　8)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系;

　　9)法定代表人授予的其他權(quán)利。

　　(2)項(xiàng)目經(jīng)理由于主觀原因，或由于工作失誤有可能需要承擔(dān)法律責(zé)任(政府追究)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任(企業(yè)追究)。

　　4.項(xiàng)目各參與方之間的溝通方法

　　(1)溝通過程五要素：溝通主體、溝通客體、溝通介體、溝通環(huán)境、溝通渠道。

　　(2)溝通能力：表達(dá)能力、爭辯能力、傾聽能力、設(shè)計(jì)能力。

　　(3)溝通障礙：發(fā)送者的障礙、接受者的障礙、溝通通道的障礙。

　　5.施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)

　　(1)目前我國施工企業(yè)勞動用工的種類：企業(yè)自有員工;勞務(wù)分包企業(yè)用工;施工企業(yè)直接雇傭的短期用工。

　　勞務(wù)分包企業(yè)用工和施工企業(yè)直接雇傭的短期用工是目前施工企業(yè)勞務(wù)用工的主力軍。

　　(2)勞動用工管理

　　建筑施工企業(yè)與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起按照勞動合同法規(guī)的規(guī)定訂立書面勞動合同。

　　建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資，且支付部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，每季度末結(jié)清勞動者剩余應(yīng)得的工資。

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.關(guān)于建造師和項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)系的說法，正確的是( )。

　　A.取得建造師注冊證書的人員即可成為施工項(xiàng)目經(jīng)理

　　B.建造師是管理崗位，項(xiàng)目經(jīng)理是技術(shù)崗位

　　C.。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須由取得建造師注冊證書的人員擔(dān)任

　　D.取得建造師注冊證書的人員只能擔(dān)任施工項(xiàng)目經(jīng)理

　　2.根據(jù)國發(fā)[2003]5號文，取得建造師注冊證書的人員是否擔(dān)任工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理，由( )決定。

　　A.建筑業(yè)企業(yè) B.建設(shè)行政主管部門

　　C.項(xiàng)目業(yè)主 D.項(xiàng)目監(jiān)理單位

　　3.建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是受企業(yè)( )委托，對工程項(xiàng)目施工過程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者。

　　A.董事會 B.股東

　　C.股東代表大會 D.法定代表人

　　4.根據(jù)我國現(xiàn)行管理體制，施工方項(xiàng)目經(jīng)理( )。

　　A.是施工企業(yè)法定代表人

　　B.是施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人

　　C.是一個技術(shù)崗位，而不是管理崗位

　　D.須在企業(yè)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)下主持項(xiàng)目管理工作

　　5.在國際上，對項(xiàng)目經(jīng)理的地位和作用表述不正確的是( )。

　　A.項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理班子的負(fù)責(zé)人

　　B.項(xiàng)目經(jīng)理不是一個技術(shù)崗位，而是一個管理崗位

　　C.項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法定代表人在項(xiàng)目上的代表人

　　D.項(xiàng)目經(jīng)理的主要任務(wù)是項(xiàng)目目標(biāo)的控制

　　6.在國際上，項(xiàng)目經(jīng)理是其上級任命的一個項(xiàng)目的項(xiàng)目管理班子的負(fù)責(zé)人，它的主要任務(wù)是( )。

　　A.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資和設(shè)備的采購 B.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常行政管理工作

　　C.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作 D.項(xiàng)目目標(biāo)的控制

　　7.編制項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書的依據(jù)不包括( 》。

　　A.項(xiàng)目合同文件 B.項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃

　　C.組織的經(jīng)營方針 D.組織的經(jīng)營目標(biāo)

　　8.按照我國現(xiàn)行規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)包括( )。

　　A.主持編制項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱，并對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理

　　B.進(jìn)行項(xiàng)目范圍內(nèi)的利益分配

　　C.主持組織進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎申報(bào)工作

　　D.接受審計(jì)，處理項(xiàng)目經(jīng)理部解體的善后工作

　　9.根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》GB/T 50326--2006，施工方項(xiàng)目經(jīng)理的管理控制包括( )等。

　　A.主持項(xiàng)目的投標(biāo)工作 B.組建工程項(xiàng)目經(jīng)理部

　　C.制定內(nèi)部計(jì)酬辦法 D.選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的分包人

　　10.某項(xiàng)目經(jīng)理在一高層建筑的施工中，由于工作失誤，致使施工人員死亡并造成施工項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)損失，施工企業(yè)對該項(xiàng)目經(jīng)理的處理方式為( )。

　　A.追究法律責(zé)任 B.吊銷其建造師資格證書

　　C.追究社會責(zé)任 D.追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　11.溝通過程的五要素包括( )。

　　A.溝通主體、溝通客體、溝通介體、溝通內(nèi)容和溝通渠道

　　B.溝通主體、溝通客體、溝通介體、溝通環(huán)境和溝通方法

　　C.溝通主體、溝通客體、溝通介體、溝通內(nèi)容和溝通方法

　　D.溝通主體、溝通客體、溝通介體、溝通環(huán)境和溝通渠道

　　12.溝通能力包含( )。

　　A.表達(dá)能力、爭辯能力、傾聽能力和設(shè)計(jì)能力

　　B.思維能力、表達(dá)能力、爭辯能力和傾聽能力

　　C.思維能力、表達(dá)能力、傾聽能力和說服能力

　　D.表達(dá)能力、爭辯能力、傾聽能力和說服能力

　　13.下列各項(xiàng)管理中，不屬于資源管理的是( )。

　　A.資金管理 B.合同管理

　　C.技術(shù)管理 D.人力資源管理

　　14.項(xiàng)目人力資源管理的目的是( )。

　　A.調(diào)動與項(xiàng)目相關(guān)的所有人員的積極性

　　B.調(diào)動所有項(xiàng)目參與人的積極性

　　C.降低項(xiàng)目的人力成本

　　D.提高項(xiàng)目運(yùn)作效率

　　15.目前各級政府部門明令施工企業(yè)用工必須加強(qiáng)管理的重點(diǎn)對象是( )。

　　A.自有職工 B.長期合同工

　　C.無固定期限的合同工 D.農(nóng)民工

　　16.按照我國現(xiàn)行規(guī)定，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資，( )結(jié)清勞動者剩余應(yīng)得的工資。

　　A.每季度 B.每半年

　　C.每年 D.每兩個月

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.關(guān)于建造師和項(xiàng)目經(jīng)理說法，正確的有( )。

　　A.建造師是一種專業(yè)人士的名稱

　　B.項(xiàng)目經(jīng)理是一個工作崗位的名稱

　　C.取得建造師執(zhí)業(yè)資格表示其知識和能力符合建造師執(zhí)業(yè)的要求

　　D.建造師在企業(yè)中的工作崗位由企業(yè)視工作需要和安排而定

　　E.建造師在企業(yè)中的工作崗位由其知識和能力而定

　　2.項(xiàng)目經(jīng)理在承擔(dān)項(xiàng)目施工管理過程中，在企業(yè)法定代表人授權(quán)范圍內(nèi)，形式的管理權(quán)力有( )。

　　A.選擇施工作業(yè)隊(duì)伍 B.進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)分配

　　C.簽署合同 D.購置設(shè)備

　　E.調(diào)配進(jìn)入項(xiàng)目的人、財(cái)、物

　　3.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)履行的職責(zé)有( )。

　　A.項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)

　　B.主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理

　　C.對資源進(jìn)行靜態(tài)管理

　　D.進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配

　　E.接受審計(jì)，處理項(xiàng)目經(jīng)理部解體的善后工作

　　4.根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》GB/T 50326--2006，項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限包括( )。

　　A.簽訂承包合同 B.自主選擇分包單位

　　C.參與選擇物資供應(yīng)單位 D.主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作

　　E.制定內(nèi)部計(jì)酬辦法

　　5.導(dǎo)致溝通失真的溝通障礙主要來自( )。

　　A.發(fā)送者的障礙 B.處理者的障礙

　　C.接受者的障礙 D.溝通通道的障礙

　　E.溝通方式的障礙

　　6.建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃，包括( )。

　　A.人力資源需求計(jì)劃 B.人力資源配置計(jì)劃

　　C.人力資源考核計(jì)劃 D.人力資源定向計(jì)劃

　　E.人力資源培訓(xùn)計(jì)劃

　　【1Z201090答案與解析】

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.C; 2.A; *3.D; *4.B; 5.C; 6.D; *7.B; 8.D;

　　9.C; *10.D; 11.D; 12.A; 13.B; 14.B; 15.D; *16.A

　　【解析】

　　3.答案D：

　　建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理，是指受企業(yè)法定代表人委托對工程項(xiàng)目施工過程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者，是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。所以D正確。

　　4.答案B：

　　建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理，是指受企業(yè)法定代表人委托，對工程項(xiàng)目施工過程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者，是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。所以B正確。

　　5.答案C：

　　在國際上，項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)任命的一個項(xiàng)目的項(xiàng)目管理班子的負(fù)責(zé)人(領(lǐng)導(dǎo)人)，但它并不一定是(多數(shù)不是)一個企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人，因?yàn)橐粋€企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人在法律上賦予其的權(quán)限范圍太大。所以C正確。

　　7.答案B：

　　項(xiàng)目管理責(zé)任書的編制依據(jù)有項(xiàng)目合同文件、組織的管理制度、項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱、組織的經(jīng)營方針和目標(biāo)。所以B正確。

　　10.答案D：

　　項(xiàng)目經(jīng)理由于主觀原因，或由于工作失誤有可能承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。政府主管部門將追究的主要是其法律責(zé)任，企業(yè)將追究的主要是其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，但是，由于項(xiàng)目經(jīng)理的違法行為而導(dǎo)致企業(yè)的損失，企業(yè)也有可能追究其法律責(zé)任。所以D正確。

　　16.答案A：

　　建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資，且支付部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，每季度末結(jié)清勞動者剩余應(yīng)得的工資。所以A正確。

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.A、B、C、D;2.A、B、E; *3.A、B、D、E; 4.C、D、E;

　　5.A、C、D; 6.A、B、E

　　【解析】

　　2.答案A、B、E：

　　項(xiàng)目經(jīng)理行使的管理權(quán)力包括：(1)組織項(xiàng)目管理班子;(2)以企業(yè)法定代表人的代表身份處理與所承擔(dān)的工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系，受托簽署有關(guān)合同;(3)指揮工程項(xiàng)目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素;(4)選擇施工作業(yè)隊(duì)伍;(5)進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)分配;(6)企業(yè)法定代表人授予的其他管理權(quán)力。所以A、B、E正確。

　　3.答案A、B、D、E：

　　項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)履行下列職責(zé)：項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé);主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理;對資源進(jìn)行動態(tài)管理;建立各種專業(yè)管理體系，并組織實(shí)施;進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配;收集工程資料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與工程竣工驗(yàn)收;接受審計(jì)，處理項(xiàng)目經(jīng)理部解體的善后工作;協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎申報(bào)工作。所以A、B、D、E正確。