1.風(fēng)險文化是在經(jīng)營過程中逐步形成的風(fēng)險管理理念、哲學(xué)和價值觀，通過商業(yè)銀行的風(fēng)險管理戰(zhàn)略、風(fēng)險管理制度以及員工風(fēng)險管理行為表現(xiàn)出來的一種企業(yè)文化。

2.健康的風(fēng)險文化以商業(yè)銀行整體文化為背景，以經(jīng)營價值最大化為目標(biāo)，以人為本的經(jīng)營理念;包括：樹立風(fēng)險管理理念;加強(qiáng)高級管理層的驅(qū)動作用;創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，充分發(fā)揮人的主導(dǎo)作用;

3.風(fēng)險文化一般由風(fēng)險管理理念、知識和制度三個層次組成;

【風(fēng)險管理理念是風(fēng)險文化的精神核心，也是風(fēng)險文化中最為重要和最高層次的因素，對員工的行為有更直接和長效的影響力】。

4.先進(jìn)的風(fēng)險管理理念包括：

①風(fēng)險管理是商業(yè)銀行的核心競爭力，是創(chuàng)造資本增值和股東回報的重要手段;

②風(fēng)險管理的目標(biāo)是通過主動的風(fēng)險管理過程實(shí)現(xiàn)風(fēng)險和收益的平衡;

③風(fēng)險管理應(yīng)支持商業(yè)銀行的整體戰(zhàn)略;

④應(yīng)充分了解所有風(fēng)險，并建立完善風(fēng)險控制機(jī)制，對于不了解或無把握控制風(fēng)險的業(yè)務(wù)，應(yīng)采取審慎態(tài)度對待。

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