2018年中國建設(shè)銀行造價咨詢有限責(zé)任公司總部員工招聘公告[截止3月20日]
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一、招聘崗位
公司總部招聘崗位：
(一)經(jīng)營部門負責(zé)人。招聘數(shù)量視最終競聘人員情況確定。
(二)咨詢老師。
(三)營銷老師。
咨詢老師、營銷老師招聘具體數(shù)量及條件見《建銀造價咨詢有限責(zé)任公司總部部門招聘崗位表》(點擊下載)。
二、基本條件
按照招聘崗位的不同層級，招聘基本條件分別為：
(一)經(jīng)營部門負責(zé)人基本條件：
1.遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和管理能力。
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡原則上在45歲以下(截止2018年1月1日)。
3.在全國性大型工程咨詢管理類機構(gòu)工作滿10年，在應(yīng)聘業(yè)務(wù)條線工作滿5年，并擔任部門級負責(zé)人工作經(jīng)歷滿2年。
4.具有工程造價、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標代理或資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)評估、土地評估等專業(yè)資質(zhì)。
5.組織參與并負責(zé)過國家、省區(qū)市級重大工程咨詢類項目;有較為豐富的工程咨詢類項目管理經(jīng)驗;有較強的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷能力。
6.認同建銀咨詢公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，有志伴隨公司經(jīng)營發(fā)展共同成長。
7.無不良行為記錄，在原單位近三年年度考核被評定為稱職或相當于稱職及以上檔次。
8.身體健康，心態(tài)良好，能適應(yīng)崗位工作需要。
(二)咨詢老師基本條件：
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡以各崗位具體要求為準(截止2018年1月1日)。條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2.在全國性大型工程咨詢管理類機構(gòu)及應(yīng)聘相關(guān)崗位工作滿5年。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有工程造價、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標代理或資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)評估、土地評估等專業(yè)資質(zhì)。
4.參與過省區(qū)市級重大工程咨詢類項目，組織參與過大型工程咨詢類項目并具有一定的管理經(jīng)驗。
5.認同建銀咨詢公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，有志伴隨公司經(jīng)營發(fā)展共同成長。
6.無不良行為記錄，在原單位近三年年度考核被評定為稱職或相當于稱職及以上檔次。
7.身體健康，能夠勝任崗位工作要求。
(三)營銷老師基本條件：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡原則上在40歲以下(截止2018年1月1日)。
2.在省區(qū)市大型工程咨詢類機構(gòu)從事營銷工作滿5年;或擁有建設(shè)銀行總、分行前臺業(yè)務(wù)部門3年以上營銷工作經(jīng)驗。
3. 熟悉工程咨詢類業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)規(guī)定及法律法規(guī)，具有良好的學(xué)習(xí)分析、市場拓展、溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力。
4.具有工程造價、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標代理或資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)評估、土地評估等專業(yè)資質(zhì)及中級以上職稱者，可優(yōu)先考慮。
5.認同建銀咨詢公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，有志伴隨公司經(jīng)營發(fā)展共同成長。
6.無不良行為記錄，在原單位近三年年度考核被評定為稱職或相當于稱職及以上檔次。
7.身體健康，能夠勝任崗位工作要求。
三、工作地點
北京。
四、招聘流程
本次招聘按照“公開、平等、擇優(yōu)”原則組織實施，具體流程包括報名初選、面試測評、背景調(diào)查、錄用入職等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者需提供本人真實、完整的應(yīng)聘信息。
五、相關(guān)說明
符合上述任職條件的應(yīng)聘者，請下載并填寫《建銀造價咨詢有限責(zé)任公司總部崗位應(yīng)聘表》(點擊下載),并于3月20日前發(fā)至ccb_consulting_hr@163.com，文件名稱保存為“**崗位-姓名”。
員工錄用后，將與公司簽訂勞動合同，納入公司內(nèi)部等級，享受相應(yīng)薪酬待遇。條件特別優(yōu)秀的薪酬可面議。
在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，對未能進入下一環(huán)節(jié)的，恕不另行通知。
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