2017交通銀行總部社會(huì)招聘啟事

更新時(shí)間：2017-08-27 09:34:51 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布2017交通銀行總部社會(huì)招聘啟事的新聞，為考生發(fā)布全國各大銀行的相關(guān)招聘啟事，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)祝考生都能順利通過考試。2017交通銀行總部社會(huì)招聘啟事的具體內(nèi)容

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017交通銀行總部社會(huì)招聘啟事”的新聞，為考生發(fā)布全國各大銀行的相關(guān)招聘啟事，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^考試。2017交通銀行總部社會(huì)招聘啟事的具體內(nèi)容如下：

　　2017交通銀行總部社會(huì)招聘啟事

　　一、產(chǎn)品經(jīng)理職位信息：

　　發(fā)布結(jié)束日期： 2017-12-31

　　工作地點(diǎn)：上海　　招聘人數(shù)：若干

　　最低學(xué)歷要求：本科

　　最低工作年限要求： 5

　　職位描述：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及創(chuàng)新：對(duì)市場(chǎng)上的同類創(chuàng)新型產(chǎn)品和業(yè)務(wù)進(jìn)行研究和分析;通過可行性論證將各種業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為具體可實(shí)現(xiàn)的新業(yè)務(wù)。

　　2、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的總體業(yè)務(wù)規(guī)劃：配合制定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的總體規(guī)劃、包括發(fā)展策略、業(yè)務(wù)指標(biāo)、功能建設(shè)、營銷推廣方向。

　　3、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)流程及管理辦法制定：更具法規(guī)法則、及業(yè)界規(guī)范制定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的管理辦法;定期維護(hù)更新，保證超級(jí)賬戶業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

　　4、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)功功能建設(shè)：根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的總體業(yè)務(wù)規(guī)劃，開展功能建設(shè);管理并實(shí)施各重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　5、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)營及推廣：根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃，配合營銷推廣的需求;推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)。

　　6、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)營運(yùn)維護(hù)：確?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性、可用性及優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn);與技術(shù)部門共同確?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)及產(chǎn)品安全性。

　　任職資格：

　　1、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，富有工作激情，創(chuàng)新欲望和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4. 良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。

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　　二、信息技術(shù)管理部行政助理職位信息：

　　發(fā)布結(jié)束日期： 2017-11-24

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　最低學(xué)歷要求：本科

　　最低工作年限要求： 0

　　職位描述：

　　1、協(xié)助總監(jiān)合理安排會(huì)議時(shí)間，遞送各類文檔交由總監(jiān)簽字蓋章。

　　2、做好部門內(nèi)外溝通的樞紐，對(duì)各類工作聯(lián)系單做好流轉(zhuǎn)和銜接工作，及時(shí)遞送跨部門文件交由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

　　3、切實(shí)抓好公司的福利日常工作。按照預(yù)算審批制度，作好公司辦公用品、勞保福利等商品的發(fā)放、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)管理好公司招待費(fèi)用及固定資產(chǎn)臺(tái)帳明細(xì)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、做好部門及公司各種大型活動(dòng)的后勤服務(wù)和組織工作。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各類文藝節(jié)目策劃統(tǒng)籌工作，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排，控制預(yù)算。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門的文字傳達(dá)工作，做好通知、邀請(qǐng)、會(huì)議紀(jì)錄等文字?jǐn)M寫工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹給部門員工公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

　　6、配合落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)部門的員工的考勤控制監(jiān)督工作，協(xié)助HR辦理員工入、離職流程，幫助部門內(nèi)實(shí)習(xí)生辦理簽約手續(xù)，管理部門的外部培訓(xùn)預(yù)算。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

　　7、做好部門內(nèi)網(wǎng)管理員角色。參與內(nèi)網(wǎng)建設(shè)改造工作，負(fù)責(zé)上傳、審批本部門各類相關(guān)文件，敦促各組信息員定期更新內(nèi)網(wǎng)信息，以便更全面地展示部門文化。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷。

　　2、熟悉辦公自動(dòng)化操作、英語四級(jí)、公文寫作等。

　　3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。