【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017中級銀行專業(yè)《個人理財》高頻考點(diǎn)試題及答案(3)”的新聞，為考生發(fā)布銀行業(yè)職業(yè)資格考試的相關(guān)模擬試題，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^考試。2017中級銀行專業(yè)《個人理財》高頻考點(diǎn)試題及答案(3)的具體內(nèi)容如下：

　　一、單選題(下列選項中只有一項最符合題目要求，請將正確選項的代碼填入括號內(nèi))

　　第1題 高小姐本月獲得勞務(wù)報酬3500元，則此項勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額為( )元。

　　A.175

　　B.392

　　C.540

　　D.560

　　ABCD參考答案：C

　　參考解析：勞務(wù)報酬所得：按次計算，對每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元;4000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。此項勞務(wù)報酬低于4000元，因此應(yīng)納稅額=(3500-800)×20%=540(元)。

　　第2題 在( )的情況下，保險人有權(quán)解除合同。

　　A.投保人因過失未履行如實告知義務(wù)

　　B.投保人故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)

　　C.情況發(fā)生變化，保險人認(rèn)為繼續(xù)承保會對其造成重大損失

　　D.投保人申報的被保險人年齡不實

　　參考答案：B

　　參考解析：投保人因過失未履行如實告知義務(wù)，只有在足以影響保險人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU費(fèi)率的前提下，保險人才有權(quán)解除保險合同;同樣，投保人申報被保險人年齡不實時，同時其真實年齡不符合合同約定的年齡限制的，保險人才有權(quán)解除合同。

　　第3題 償付比率反映的是償債能力的高低，和資產(chǎn)負(fù)債率的功能一致，一般在( )以上為宜。

　　A.20%

　　B.30%

　　C.40%

　　D.50%

　　參考答案：D

　　參考解析：償付比率反映的是償債能力的高低，和資產(chǎn)負(fù)債率的功能一致，一般在50%以上為宜。

　　二、多選題(下列選項中有兩項或兩項以上符合題目要求，請將符合題目要求選項的代碼填入括號內(nèi))

　　第91題 學(xué)生貸款償還的形式主要有( )。

　　A.學(xué)生畢業(yè)前，一次還清

　　B.學(xué)生畢業(yè)后，由其所在的工作單位將全部貸款一次墊還給發(fā)放貸款的部門

　　C.畢業(yè)生工作的所在單位，可視其工作表現(xiàn)，決定減免墊還的貸款

　　D.學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校根據(jù)學(xué)生在校期間成績予以相應(yīng)額度的貸款減免

　　E.貸款的學(xué)生因觸犯國家法律，而被學(xué)校開除學(xué)籍，應(yīng)由學(xué)生在2～5年內(nèi)歸還全部貸款

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：學(xué)生償還貸款的形式主要有以下幾種：①學(xué)生畢業(yè)前，一次或分次還清;②學(xué)生畢業(yè)后，由其所在的工作單位將全部貸款一次墊還給發(fā)放貸款的部門;③畢業(yè)生見習(xí)期滿后，在2～5年內(nèi)由所在單位從其工資中逐月扣還;④畢業(yè)生工作的所在單位，可視其工作表現(xiàn)，決定減免墊還的貸款;⑤對于貸款的學(xué)生，因觸犯國家法律、校紀(jì)，而被學(xué)校開除學(xué)籍、勒令退學(xué)或?qū)W生自動退學(xué)，應(yīng)由學(xué)生家長負(fù)責(zé)歸還全部貸款。

　　第92題 基金產(chǎn)品作為教育投資規(guī)劃的工具，其優(yōu)勢有哪些?( )

　　A.品種選擇多

　　B.老師理財

　　C.靈活方便

　　D.基金定期定額投資

　　E.強(qiáng)制儲蓄

　　ABCDE

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：基金產(chǎn)品作為教育投資的工具，有如下優(yōu)勢：①品種選擇多;②老師理財;③靈活方便;④基金定期定額投資。

　　第93題 控制型風(fēng)險管理技術(shù)主要表現(xiàn)為( )。

　　A.在事故發(fā)生前，降低事故發(fā)生的頻率B.在事故發(fā)生時，將損失減少到最低限度C.在事故發(fā)生時，降低事故發(fā)生的頻率D.轉(zhuǎn)移風(fēng)險E.自留風(fēng)險

　　參考答案：A,B

　　參考解析：風(fēng)險管理的方法即風(fēng)險管理的技術(shù)，可分為控制型和財務(wù)型兩大類。控制型風(fēng)險管理技術(shù)的實質(zhì)是在風(fēng)險分析的基礎(chǔ)上，針對企業(yè)所存在的風(fēng)險因素采取控制技術(shù)以降低風(fēng)險事故發(fā)生的頻率和減輕損失程度，重點(diǎn)在于改變引起自然災(zāi)害、意外事故和擴(kuò)大損失的各種條件。主要表現(xiàn)為：①在事故發(fā)生前，降低事故發(fā)生的頻率;②在事故發(fā)生時，將損失減少到最低限度。DE兩項屬于財務(wù)型風(fēng)險管理技術(shù)。

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　　三、案例分析題(下列選項中至少有一項符合題目要求，請將正確選項的代碼填入括號內(nèi))

　　第131題 根據(jù)下面資料，回答題

　　陸先生目前每月工資5000元。公司有兩套員工激勵方案：甲方案是“雙薪”，即年底多發(fā)一個月工資5000元;乙方案是發(fā)放年終獎5000元。

　　根據(jù)以上材料回答(1)～(3)題。

　　甲方案下，陸先生12月應(yīng)納稅額共計( )元。

　　A.295

　　B.460

　　C.490

　　D.575

　　參考答案：C

　　參考解析：12月固定工資應(yīng)納稅額=(5000-3500)X 3%=45(元)。由于對每月的工資、薪金所得計稅時已按月扣除了費(fèi)用，因此，“雙薪”部分不再減除費(fèi)用，全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計算應(yīng)納稅款。因此，“雙薪”部分的所得應(yīng)納稅額=5000×20%-555=445(元)。12月陸先生應(yīng)納稅額合計=45+445=490(元)。

　　第132題 根據(jù)前面兩題的計算結(jié)果，采用乙方案可比甲方案節(jié)稅( )元。

　　A.100

　　B.155

　　C.295

　　D.425

　　參考答案：C

　　參考解析：490-195=295(元)。

　　第133題 乙方案下，陸先生12月應(yīng)納稅額共計( )元。

　　A.195

　　B.460

　　C.490

　　D.575

　　參考答案：A

　　參考解析：12月固定工資應(yīng)納稅額=(5000-3500)×3%=45(元)。5000/12=416.67(元)，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元。年終獎應(yīng)納稅額=5000 x 3%=150(元)。12月陸先生應(yīng)納稅額合計=45+150=195(元)。

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