【摘要】2016年青島招商銀行社會招聘啟事，青島招商銀行主要招聘私人銀行理財師、公司客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人、副總經(jīng)理總經(jīng)理助理、支行副行長、支行行長。主要工作地點在濟寧。報名截止到2016年6月30日。關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格頻道，小編將持續(xù)為您資訊服務(wù)。

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　　一、私人銀行理財師

　　崗位職責:

　　1.負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，維護現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶流失及對流失客戶的挽留提升工作;

　　2. 負責了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、財富傳承等在內(nèi)的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案;

　　3. 根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置;

　　4. 完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標。

　　任職要求:

　　1.35周歲以下，金融、經(jīng)管、營銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，有深厚的專業(yè)功底，持有CFP證書，同時持有CFA、CPA、注冊稅務(wù)師等資格證書者優(yōu)先;

　　3.致力于從事私人銀行業(yè)務(wù)工作，具有較強的工作積極性、創(chuàng)造性，了解各類金融市場和金融理財產(chǎn)品，熟悉證券基金等相關(guān)行業(yè);

　　4.為人正直、誠信，具有高度的責任心，具備較強的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、團隊合作精神。

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　　二、公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風險;

　　2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標;

　　3.維護銀行與客戶的良好關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，市場拓展能力較強，工作業(yè)績優(yōu)秀;

　　3.具備較強的信貸分析能力，熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運作實踐及財務(wù)分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力;

　　4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力。

　　三、公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風險;

　　2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標;

　　3.維護銀行與客戶的良好關(guān)系。

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　　任職要求:

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，市場拓展能力較強，工作業(yè)績優(yōu)秀;

　　3.具備較強的信貸分析能力，熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運作實踐及財務(wù)分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力;

　　4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力。

　　四、業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人

　　崗位職責:

　　1.組織制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、管理制度、操作規(guī)程，并確保貫徹、執(zhí)行;

　　2.對經(jīng)濟政策、行業(yè)及企業(yè)發(fā)展進行分析，把握市場動態(tài)，明確市場定位;

　　3.組織指導對公業(yè)務(wù)市場營銷、制定方案、指導相關(guān)業(yè)務(wù)，完成各項經(jīng)營任務(wù);

　　4.建設(shè)高素質(zhì)客戶經(jīng)理隊伍，完善公司金融產(chǎn)品和服務(wù)功能，引導分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

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　　任職要求:

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉區(qū)域市場狀況和各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及流程，具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究;

　　4.具備較強的營銷策劃能力和風險管理能力。

　　五、公司銀行部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

　　崗位職責:

　　1.組織制訂分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、管理制度、操作規(guī)程，并確保貫徹、執(zhí)行;

　　2.對經(jīng)濟政策、行業(yè)及企業(yè)發(fā)展進行分析，把握市場動態(tài)，明確市場定位;

　　3.組織指導對公業(yè)務(wù)市場營銷、制定方案、指導相關(guān)業(yè)務(wù)，輔助部門總經(jīng)理推動完成各項對公經(jīng)營任務(wù);

　　4.協(xié)助部門總經(jīng)理建設(shè)高素質(zhì)客戶經(jīng)理隊伍，完善公司金融產(chǎn)品和服務(wù)功能，引導分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求:

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有批發(fā)銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

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　　3.熟悉區(qū)域市場狀況和各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及流程，具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究;

　　4.具備較強的營銷策劃能力和風險管理能力。

　　六、支行副行長

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)分行指示，制定支行工作目標，對支行經(jīng)營狀況承擔直接責任;

　　2.帶領(lǐng)支行團隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標;

　　3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。

　　任職要求:

　　1.40周歲以下，品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄;

　　2.具有本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗，2年(含)以上管理經(jīng)驗;

　　4.熟悉國家經(jīng)濟金融政策和濟寧市場環(huán)境;

　　5.具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管理能力。

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　　七、支行行長

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)分行要求，制定支行工作目標，對支行經(jīng)營狀況承擔直接責任;

　　2.帶領(lǐng)支行團隊開展工作，完成考核指標;

　　3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。

　　任職要求:

　　1.品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄;

　　2.具有本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗，2年(含)以上管理經(jīng)驗;

　　4.熟悉國家經(jīng)濟金融政策和濟寧市場環(huán)境;

　　5.具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管理能力。

　　八、工作地點: 濟寧

　　九、截止日期: 2016-06-30

　　十、報名方式：點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄選擇崗位報名。

　　點我應(yīng)聘

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