2014年二級心理咨詢師多選題考點:心理測量學(xué)(6)

更新時間：2014-09-03 09:19:28 來源：|0

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　　心理測驗的目標(biāo)分析以測驗不同而異，一般可分為(工作分析、對特定概念下定義、確定測驗的具體內(nèi)容)。

　　對于選拔和預(yù)測功用的預(yù)測性測驗，它的主要任務(wù)就是要對所預(yù)測的行為活動作具體分析，我們稱之為任務(wù)分析或工作分析(job analysisS).這種分析包括(確定哪些心理特征和行為可以使要預(yù)測的活動達到成功;建立衡量被試者是否成功的標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)我們稱之為效標(biāo))等步驟。

　　心理測驗命題的一般原則可以從(內(nèi)容、文字、理解、社會敏感性)等方面來考慮。

　　有些測驗必須涉及一些社會敏感性問題，菲力普(Phillps,D.L.)列舉了值得參考的(命題時假定被試者具有某種行為;命題時假定規(guī)范不一致;提出該行為是常見的，雖然是違規(guī)的)等策略。

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