月薪過(guò)萬(wàn)難招心理咨詢(xún)師
據(jù)納杰職業(yè)資格認(rèn)證部門(mén)負(fù)責(zé)人王攀介紹,每期報(bào)名加入心理咨詢(xún)師培訓(xùn)班的人數(shù)都在50人擺布,良多在職教師、醫(yī)生和企業(yè)打點(diǎn)人員都想經(jīng)由過(guò)程進(jìn)修來(lái)解決工作中碰著的心理問(wèn)題。但另一方面,武漢市結(jié)業(yè)生辦公室的陳述卻顯示,在2010屆武漢地域本科生就業(yè)率中,心理學(xué)位列最低的5個(gè)專(zhuān)業(yè),僅為37.83%,只比哲學(xué)、法學(xué)和物理學(xué)稍高。 高薪招不到心理咨詢(xún)師,但該專(zhuān)業(yè)就業(yè)率卻很低。對(duì)此,職場(chǎng)老師認(rèn)為,今朝武漢心理咨詢(xún)業(yè)需求上升很快,但人才培育還未與現(xiàn)實(shí)接軌。
在前日丁字橋納甲士才市場(chǎng)舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)上,武漢某家庭教育機(jī)構(gòu)招聘簡(jiǎn)章很吸惹人:心理咨詢(xún)師月薪5000~6000元。該黌舍的招聘負(fù)責(zé)人王蜜斯說(shuō),黌舍首要采專(zhuān)心理團(tuán)隊(duì)教育和個(gè)體咨詢(xún)輔佐成長(zhǎng)過(guò)程中碰著各類(lèi)困擾的青少年,采用封鎖式打點(diǎn),首要針對(duì)有網(wǎng)癮和有壞短處的問(wèn)題學(xué)生,此刻急需高級(jí)心理咨詢(xún)師10名擺布,優(yōu)異者月薪也可過(guò)萬(wàn)元,“可是合適的人很難找,也曾到武大、華師等高校招聘過(guò)實(shí)習(xí)生,可是因?yàn)楣ぷ鞫穭判羷?,?jiān)持下來(lái)的很少”。
為何高薪需求的行業(yè),結(jié)業(yè)生卻難找到工作呢?省人才中心招聘清早長(zhǎng)金海東介紹,近年來(lái)心理咨詢(xún)教師專(zhuān)崗已從大黌舍園延長(zhǎng)到中小學(xué),部門(mén)人數(shù)較多、工作壓力較大的企業(yè),也在有意識(shí)地引進(jìn)從事心理疏浚溝通方面的人才,但傳統(tǒng)“一張桌子、兩把椅子講事理”的人才培育體例,順應(yīng)不了此刻用人單元的要求,“既要具備專(zhuān)業(yè)常識(shí),還要馴良可親、涉獵普遍甚至多才多藝,這樣才能拉近與咨詢(xún)對(duì)象的距離”。
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