【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供"2017下半年三級(jí)心理咨詢師臨考沖刺習(xí)題(7)”，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。

　　編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息

　　21、關(guān)于企業(yè)品牌，正確的認(rèn)識(shí)是(BCD)。

　　(A)品牌標(biāo)志著產(chǎn)品質(zhì)量高低

　　(B)品牌標(biāo)志著人們對(duì)產(chǎn)品的信任度

　　(C)品牌蘊(yùn)涵著文化品位

　　()品牌代表著一種消費(fèi)層次

　　22、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)，正確的觀念是(ABCD)。

　　(A)“生存的需要推動(dòng)人們從事一定的職業(yè)活動(dòng)”

　　(B)“任何一個(gè)民族如果停止勞動(dòng)，不用說(shuō)一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡”

　　(C)“謀生是人們生活的全部?jī)?nèi)容”

　　(D)“人活著是為了吃飯，同樣，吃飯也是為了活著”

　　23、從業(yè)人員著裝的要求是(ABC)。(環(huán)球網(wǎng)校提供心理咨詢師臨考沖刺習(xí)題)

　　(A)莊重

　　(B)樸實(shí)

　　(C)得體

　　(D)新潮

　　24、關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)，正確的說(shuō)法是(AD)。

　　(A)愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)精神的重要內(nèi)容

　　(B)樹(shù)立職業(yè)理想與要求人們做到愛(ài)崗敬業(yè)是根本矛盾的

　　(C)愛(ài)崗才能敬業(yè)，對(duì)于自己不愛(ài)的崗位自然不存在敬業(yè)的問(wèn)題

　　(D)物質(zhì)待遇不應(yīng)該成為人們愛(ài)崗敬業(yè)的前提

　　25、從業(yè)人員接待顧客的過(guò)程中，屬于“忌語(yǔ)”的是(ACD)。

　　(A)“質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)由廠家負(fù)責(zé)，我只是賣貨的，你找廠家吧”

　　(B)“這個(gè)品牌的商品，全市實(shí)行統(tǒng)一售價(jià)，如有疑問(wèn)，可上網(wǎng)查詢”

　　(C)“如果不買，最好別問(wèn)了”

　　(D)“沒(méi)關(guān)系，哪便宜您哪去買好了，別在這耽誤時(shí)間”

　　26、關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信，你能夠贊同的說(shuō)法是(CD)。

　　(A)趙某：“我倆是好朋友，只有這樣的關(guān)系才會(huì)誠(chéng)實(shí)守信”

　　(B)錢某：“現(xiàn)在什么東西都會(huì)做假，只有自己靠得住”

　　(C)孫某：“誠(chéng)實(shí)守信的人也許會(huì)在某些事情上吃虧，但長(zhǎng)遠(yuǎn)看并不吃虧”

　　(D)李某：“做事情要誠(chéng)實(shí)守信，這是無(wú)條件的”

　　27、日本本田公司的奠基人本田宗一郎經(jīng)常說(shuō)這樣一句話：“1%的成功建立在99%的失敗的基礎(chǔ)之上”。你對(duì)這句話的理解是(BD)。

　　(A)人生會(huì)有許多次失敗，失敗不會(huì)對(duì)成功產(chǎn)生什么影響

　　(B)失敗乃成功之母，不要怕失敗

　　(C)失敗的事情總是無(wú)意義的，只有1%的成功才是我們所希望的

　　(D)抱著堅(jiān)定的信念，就有成功的希望

　　28、關(guān)于職業(yè)道德責(zé)任，正確的說(shuō)法是(ABCD)。

　　(A)職業(yè)道德責(zé)任是從職業(yè)責(zé)任中引申出采的

　　(B)職業(yè)道德責(zé)任是對(duì)人們關(guān)于職業(yè)責(zé)任態(tài)度的評(píng)價(jià)

　　(C)如何履行職業(yè)責(zé)任體現(xiàn)了職業(yè)道德責(zé)任的要求(環(huán)球網(wǎng)校提供心理咨詢師臨考沖刺習(xí)題)

　　(D)忠實(shí)對(duì)待工作任務(wù)屬于職業(yè)道德責(zé)任的表現(xiàn)

　　29.屬于正確榮辱觀范疇的是(ABC)

　　(A)以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥

　　(B)以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥

　　(C)以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥

　　(D)以節(jié)衣縮食為榮,以浪費(fèi)資源為恥

　　30.在社會(huì)主義社會(huì),文明生產(chǎn)的要求是(ABD)

　　(A)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

　　(B)環(huán)境整潔,明快

　　(C)精神振奮

　　(D)低耗,高效

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　　(B)品牌標(biāo)志著人們對(duì)產(chǎn)品的信任度

　　(C)品牌蘊(yùn)涵著文化品位

　　()品牌代表著一種消費(fèi)層次

　　22、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)，正確的觀念是(ABCD)。

　　(A)“生存的需要推動(dòng)人們從事一定的職業(yè)活動(dòng)”

　　(B)“任何一個(gè)民族如果停止勞動(dòng)，不用說(shuō)一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡”

　　(C)“謀生是人們生活的全部?jī)?nèi)容”

　　(D)“人活著是為了吃飯，同樣，吃飯也是為了活著”

　　23、從業(yè)人員著裝的要求是(ABC)。(環(huán)球網(wǎng)校提供心理咨詢師臨考沖刺習(xí)題)

　　(A)莊重

　　(B)樸實(shí)

　　(C)得體

　　(D)新潮

　　24、關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)，正確的說(shuō)法是(AD)。

　　(A)愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)精神的重要內(nèi)容

　　(B)樹(shù)立職業(yè)理想與要求人們做到愛(ài)崗敬業(yè)是根本矛盾的

　　(C)愛(ài)崗才能敬業(yè)，對(duì)于自己不愛(ài)的崗位自然不存在敬業(yè)的問(wèn)題

　　(D)物質(zhì)待遇不應(yīng)該成為人們愛(ài)崗敬業(yè)的前提

　　25、從業(yè)人員接待顧客的過(guò)程中，屬于“忌語(yǔ)”的是(ACD)。

　　(A)“質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)由廠家負(fù)責(zé)，我只是賣貨的，你找廠家吧”

　　(B)“這個(gè)品牌的商品，全市實(shí)行統(tǒng)一售價(jià)，如有疑問(wèn)，可上網(wǎng)查詢”

　　(C)“如果不買，最好別問(wèn)了”

　　(D)“沒(méi)關(guān)系，哪便宜您哪去買好了，別在這耽誤時(shí)間”

　　26、關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信，你能夠贊同的說(shuō)法是(CD)。

　　(A)趙某：“我倆是好朋友，只有這樣的關(guān)系才會(huì)誠(chéng)實(shí)守信”

　　(B)錢某：“現(xiàn)在什么東西都會(huì)做假，只有自己靠得住”

　　(C)孫某：“誠(chéng)實(shí)守信的人也許會(huì)在某些事情上吃虧，但長(zhǎng)遠(yuǎn)看并不吃虧”

　　(D)李某：“做事情要誠(chéng)實(shí)守信，這是無(wú)條件的”

　　27、日本本田公司的奠基人本田宗一郎經(jīng)常說(shuō)這樣一句話：“1%的成功建立在99%的失敗的基礎(chǔ)之上”。你對(duì)這句話的理解是(BD)。

　　(A)人生會(huì)有許多次失敗，失敗不會(huì)對(duì)成功產(chǎn)生什么影響

　　(B)失敗乃成功之母，不要怕失敗

　　(C)失敗的事情總是無(wú)意義的，只有1%的成功才是我們所希望的

　　(D)抱著堅(jiān)定的信念，就有成功的希望

　　28、關(guān)于職業(yè)道德責(zé)任，正確的說(shuō)法是(ABCD)。

　　(A)職業(yè)道德責(zé)任是從職業(yè)責(zé)任中引申出采的

　　(B)職業(yè)道德責(zé)任是對(duì)人們關(guān)于職業(yè)責(zé)任態(tài)度的評(píng)價(jià)

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　　29.屬于正確榮辱觀范疇的是(ABC)

　　(A)以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥

　　(B)以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥

　　(C)以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥

　　(D)以節(jié)衣縮食為榮,以浪費(fèi)資源為恥

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　　(A)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

　　(B)環(huán)境整潔,明快

　　(C)精神振奮

　　(D)低耗,高效

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