2020年廣西憑祥市事業(yè)單位招聘考核程序
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2020年廣西憑祥市事業(yè)單位招聘考核程序
一、考核程序
(一)符合條件的“服務基層項目”大學生經(jīng)資格審查合格后直接進入2020年廣西憑祥市事業(yè)單位考核程序。
(二)經(jīng)資格審查合格后被考核人員需提交近兩年來工作、學習、思想總結(jié)。
(三)所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。
(四)市人社局組織對符合條件的人員進行考核。主要考察報考2020年廣西憑祥市事業(yè)單位人員報考資格條件的真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。
二、考核辦法
2020年廣西憑祥市事業(yè)單位考核方法參照公務員錄用的考核方法執(zhí)行?？己斯ぷ饔山M織部、人社局會同主管部門具體組織實施?？己藘?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己私Y(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交招聘領導小組討論通過。考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
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