2020年湖南岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘31人面試安排
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2020年湖南岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘31人面試安排
一、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試形式的內(nèi)容：
①黨校和教育系統(tǒng)面試形式為試教，試教內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)段教材。
②其他事業(yè)單位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。
試教跟結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分。
3.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
二、成績(jī)合成
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
2.綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。
3.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
編輯推薦：2020年湖南岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘31人公告
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