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2018年中級經(jīng)濟師商業(yè)專業(yè)實務章節(jié)練習題8

更新時間:2018-04-01 08:15:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽97收藏48
摘要 2018年經(jīng)濟師考試備考進行中,環(huán)球網(wǎng)校為幫助大家備考特分享了相關備考資料,本文是網(wǎng)校分享的“2018年中級經(jīng)濟師商業(yè)專業(yè)實務章節(jié)練習題8”,希望對大家有幫助更多資料敬請關注環(huán)球經(jīng)濟師考試頻道! 

1.關于代理權代理的正確說法有( )。

A.代理商需要投入流轉資金

B.產(chǎn)品在售出以前所有權屬于代理商

C.代理商要承擔市場風險

D.代理商不需要投入流轉資金

E.代理商不承擔市場風險

參考答案:ABC

答案解析:傭金代理不需要投入流轉資金,不承擔市場風險。

試題點評:本題考核的是代理權代理的相關內容。參見教材P180

2.為實現(xiàn)裝卸搬運合理化的目標,要選擇適當?shù)陌b。能減少無效包裝作業(yè)的包裝措施有( )。

A.包裝盛裝化

B.包裝簡單化

C.包裝實用化

D.包裝復雜化

E.包裝輕型化

參考答案:BCE

答案解析:包裝輕型化、簡單化、實用化可以不同程度地減少作用于包裝的無效勞動。

試題點評:本題考核的是裝卸搬運合理化的措施。參見教材P198

3.為實現(xiàn)儲存合理化,應對倉庫網(wǎng)絡進行系統(tǒng)規(guī)劃。倉庫網(wǎng)絡規(guī)劃應遵循的原則有( )。

A.一致性原則

B.標準化原則

C.服務性原則

D.社會化原則

E.經(jīng)濟性原則

參考答案:ACE

答案解析:

主要是:一致性、服務性和經(jīng)濟性。

試題點評:本題考核的是倉庫網(wǎng)絡規(guī)劃應遵循的原則。參見教材P198-199

4.商品流通企業(yè)為了保證管理信息系統(tǒng)的安全性,正確的做法有( )。

A.采用數(shù)據(jù)庫技術進行數(shù)據(jù)備份

B.企業(yè)員工采用分級授權的方式使用系統(tǒng)

C.開發(fā)小組承擔系統(tǒng)的全部維護工作

D.安裝計算機殺毒軟件

E.設置專職人員對整個系統(tǒng)的運行狀況進行隨時觀察

參考答案:ABDE

答案解析: 系統(tǒng)安全性保證要做到的是:各種數(shù)據(jù)的保護、用戶等級制、網(wǎng)絡安全性、計算機和一般設備安全、系統(tǒng)整體安全性。

試題點評:本題考核的是系統(tǒng)安全性保證。參見教材P230

5.下列人員招聘方式中,屬于外部招聘的方式有( )。

A.張貼布告招聘

B.通過人才招聘會招聘

C.委托獵頭公司招聘

D.安置退役軍人

E.利用檔案信息招聘

參考答案:BCD

答案解析:AE屬于內部招聘。

試題點評:本題考核的是人員招聘。參見教材P238

6.企業(yè)發(fā)放股票股利后產(chǎn)生的影響有( )。

A.每股利潤下降

B.普通股股數(shù)不變

C.普通股股數(shù)增加

D.每位股東所持股份比例不變

E.每位股東所持股份比例增加

參考答案:ACD

答案解析:發(fā)放股票股利后會因普通股股數(shù)增加而引起每股利潤的下降,但股東所所持股份比例并未改變。

試題點評:本題考核的是股票股利的相關內容。參見教材P274

7.采用固定股利政策時,公司在較長時期內都將分期支付固定的股利額,股利不隨經(jīng)營狀況的變化而變動。這種股利分配政策的優(yōu)點有( )。

A.有利于公司股票價格的提高

B.有利于公司股票價格的穩(wěn)定

C.體現(xiàn)風險投資與風險收益對等

D.有利于投資者安排收入與支出

E.充分利用籌資成本最低的資金

參考答案:BD

答案解析: 固定股利政策的優(yōu)點是:有利于樹立良好的形象,有利于公司股票價格的穩(wěn)定,從而增強投資者對公司的信心;有利于投資者安排收入與支出。

試題點評:本題考核的是固定股利政策的優(yōu)點。參見教材P274-275

8.關于招標投標的正確說法有( )。

A.招標與投標是兩種貿易方式

B.在大宗物資采購中,招標投標被廣泛采用

C.談判招標是一種非公開的、非競爭性的招標

D.招標投標流程中最重要的環(huán)節(jié)是投標

E.競爭性招標投標屬于竟賣的方式

參考答案:BCE

答案解析:A錯誤,招標與投標是一種貿易方式的兩個方面;D錯誤,招標投標流程中最重要的環(huán)節(jié)是開標與評標。

試題點評:本題考核的是招標與投標。參見教材P296

9.在國際貿易的商品各種檢驗方式中,對賣方不利的檢驗方式有( )。

A.產(chǎn)地檢驗

B.裝運港(地)檢驗

C.目的港(地)檢驗

D.買方營業(yè)處所檢驗

E.出口國檢驗、進口國復檢

參考答案:CD

答案解析:AB屬于在出口國檢驗,對買方不利;CD屬于在進口國檢驗,對賣方不利。E是被廣泛采用的檢驗方法。

試題點評:本題考核的是商品檢驗。參見教材P301

10.一般貿易進出口貨物和進出境運輸工具通關的基本程序包括( )節(jié)。

A.申報

B.查驗

C.簽證

D.征稅

E.放行

參考答案:ABDE

答案解析:通關的基本程序是:申報、查驗、征稅、放行。

試題點評:本題考核的是通關制度。參見教材P303

11.自營物流與物流外包相比,具有( )的優(yōu)點。

A.倉庫社會化使用程度高

B.淡季和旺季中,能有效利用設備

C.管理靈活性高

D.有利于控制物流成本

參考答案:C

答案解析:自營物流的優(yōu)點之一是管理更具靈活性。

試題點評:本題考核物流管理的運作模式。參見教材P189

12.對于一個較為復雜的物流系統(tǒng),應采用的控制方式是( )。

A.反饋控制

B.分散控制

C.復合控制

D.拉引控制

參考答案:C

答案解析:對于一個較為復雜的物流系統(tǒng),應采用的控制方式是復合控制。

試題點評:本題考核商品流通企業(yè)物流管理實施階段的控制方式。參見教材P192

13.通過一定的物質獎勵和榮譽賦予,開展有目的、有意義的“達標”或“奪標”等勞動競賽、技術操作表演等活動,屬于激勵方法中的( )。

A.目標欲望法

B.政策運用法

C.競爭激發(fā)法

D.關懷感化法

參考答案:C

答案解析:題干中表述的形式屬于激勵方法中的競爭激發(fā)法。

試題點評:本題考核激勵的方法。參見教材P245

14.倉容利用率指標反映的是物流管理中的( )。

A.物化勞動動占用

B.生產(chǎn)效率

C.活勞動消耗

D.經(jīng)濟效益

參考答案:A

答案解析:反映物流管理中物化勞動占用的指標有設備利用率、面積利用率、倉容利用率。

試題點評:本題考核商品流通企業(yè)物流管理中的評價指標。參見教材P193

15.一條信息對部分人是有價值的,而對其他人無價值,這說明信息具有( )。

A.共享性

B.時效性

C.針對性

D.等級性

參考答案:C

答案解析:一條信息對部分人是有價值的,而對其他人無價值,這說明信息具有針對性。

試題點評:本題考核信息的屬性。參見教材P212

16.在商品流通企業(yè)信息管理中,關于數(shù)據(jù)文件的正確說法是( )。

A.用戶切不可自行更改數(shù)據(jù)文件的擴展名

B.數(shù)據(jù)文件的擴展名有多種,為了使用方便可統(tǒng)一其擴展名

C.數(shù)據(jù)文件要按照統(tǒng)一的格式進行存儲

D.數(shù)據(jù)文件只有在安裝軟件系統(tǒng)時才會自動產(chǎn)生

參考答案:A

答案解析:商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)文件,計算機會根據(jù)產(chǎn)生該文件的應用程序不同而自動定義文件類型,文件類型用文件擴展名進行區(qū)分,用戶不可自定義。

試題點評:本題考核商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理功能。參見教材P223

17.某商品流通企業(yè)利用管理信息系統(tǒng)管理功能中的計劃功能,制定了采購計劃。執(zhí)行采購計劃的正確做法是( )。

A.采購計劃的修改信息回饋于系統(tǒng)

B.采購計劃的修改信息不回饋于系統(tǒng)

C.采購計劃不得修改

D.采購計劃可以隨意修改

參考答案:A

答案解析:在計劃執(zhí)行過程中要遵守三點工作原則:一是嚴格執(zhí)行計劃;二是計劃修改要慎重;三是修改計劃信息要回饋于系統(tǒng)。

試題點評:本題考核商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的計劃功能。參見教材P224

18.委托獵頭公司招聘方式的缺點是( )。

A.費用低廉

B.招聘過程隱密

C.招聘過程較長

D.形成小團體和裙帶關系

參考答案:C

答案解析:委托獵頭公司招聘方式的缺點是招聘過程較長,各方反復接洽談判,招聘費用昂貴,須按年薪的一定比例支付獵頭費。

試題點評:本題考核外部招聘中的獵頭公司招聘。參見教材P238

19.激勵是一種目的性很明確的管理活動,其活動過程是( )。

A.刺激→需求→動機→行動

B.需求→刺激→動機→行動

C.刺激→動機→需求→行動

D.動機→刺激→需求→行動

參考答案:A

答案解析:激勵是一種目的性很明確的管理活動,其活動過程是刺激→需求→動機→行動。

試題點評:本題考核激勵的過程。參見教材P244

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