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2017年企業(yè)培訓(xùn)師知識點輔導(dǎo):制定培訓(xùn)方案

更新時間:2017-06-27 15:54:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽97收藏29
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  將崗位工作內(nèi)容與知識技能點要求細(xì)化,最好能列表分析

  將崗位現(xiàn)有員工工作業(yè)績進(jìn)行詳盡分析,找出員工能力差異程度與差異的能力類型(如不想干和不會干等)。

  培訓(xùn)方案制定過程中,實施前,要進(jìn)行必要的論證

  建立培訓(xùn)方案的動態(tài)調(diào)整機制,體現(xiàn)方案內(nèi)容的與時俱進(jìn),確保培訓(xùn)方案質(zhì)量。

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