2017年二級企業(yè)培訓師考試輔導:必備任務(wù)特性理論
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崗位描述的必備任務(wù)特性理論,特納和勞倫斯用6種任務(wù)特性來界定一個工作崗位的復(fù)雜性程度,(這一崗位工作內(nèi)容的變化性、自主性、對員工責任性的要求程度、所需要的知識及技能、所需要進行的社會交往、對社交交往的可選擇性)生活在城市的員工,工作以外的興趣較為廣泛,因此工作對于它們的內(nèi)在激勵較低;而生活在鄉(xiāng)村的員工則相反,他們工作之外的興趣比較少,更樂于做復(fù)雜的工作。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級企業(yè)培訓師考試輔導:必備任務(wù)特性理論)環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017年二級企業(yè)培訓師考試輔導:必備任務(wù)特性理論之外的更多企業(yè)培訓師相關(guān)考試動態(tài),請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復(fù)習資料、考試真題、備考經(jīng)驗。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師論壇,將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。
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