2015年企業(yè)培訓師崗位規(guī)范書的設(shè)計方法復(fù)習

更新時間：2015-12-03 13:28:11 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供企業(yè)培訓師考試必備的復(fù)習資料，供考生復(fù)習備考之用，本文為"2015年企業(yè)培訓師崗位規(guī)范書的設(shè)計方法復(fù)習"資料，是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2015年下半年的企業(yè)培訓師考試將于11月22日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習備考。

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　　崗位規(guī)范書的設(shè)計方法

　　崗位說明書的基本功能是用以說明某一崗位工作的員工，在教育、工作經(jīng)驗以及崗位所需要的其他有關(guān)因素方面的最低要求。

　　(一)經(jīng)驗因素——從事崗位工作的經(jīng)驗

　　(二)教育因素——學校教育，專門訓練及研究等

　　(三)個人特質(zhì)因素——個性、智力、體力以及領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等

　　(四)崗位責任——①在管理、訓練和指導(dǎo)方面，對員工所負責任;②崗位操作過程中，對其他員工安全所負的責任;③崗位操作過程中，對機器設(shè)備、生產(chǎn)材料所負的責任。

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　　2015年下半年企業(yè)培訓師考試時間:11月22日

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