特別推薦：2014企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)精品套餐得高分|一對(duì)一全程代報(bào)名

　　1、( )是培訓(xùn)質(zhì)量管理控制運(yùn)行程序的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，它要求將整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程的所有信息傳給企業(yè)有關(guān)部門(mén)，使其在此基礎(chǔ)上提出指導(dǎo)和改進(jìn)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)。 B

　　A、輸入信息

　　B、信息反饋

　　C、輸出信息

　　D、信息搜集

　　2、以下屬于企業(yè)員工群體素質(zhì)描述的是( )。 D

　　A、事業(yè)心、責(zé)任感

　　B、大公無(wú)私

　　C、身體狀況

　　D、專業(yè)結(jié)構(gòu)能力

　　3、( )是指學(xué)員分成若干小組，參加各種戶外的訓(xùn)練項(xiàng)目，然后在培訓(xùn)師的組織下進(jìn)行分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練中的問(wèn)題，并從中認(rèn)識(shí)平時(shí)工作中的道理。D

　　A、參觀訪問(wèn)

　　B、工作輪換

　　C、頭腦風(fēng)暴法

　　D、戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)

　　4、勞動(dòng)力市場(chǎng)是通過(guò)( )的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源科學(xué)配置。B

　　A、勞動(dòng)力計(jì)劃和政策

　　B、勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求

　　C、勞動(dòng)力的報(bào)酬和福利

　　D、勞動(dòng)力的付出和所得

　　5、以下有關(guān)企業(yè)培訓(xùn)的觀點(diǎn)中，不正確的是( )。A

　　A、培訓(xùn)是消費(fèi)

　　B、需求調(diào)研是培訓(xùn)的前提

　　C、創(chuàng)新能力是培訓(xùn)者必備的素質(zhì)

　　D、課程設(shè)計(jì)是培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)

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