2014年企業(yè)培訓師三級重點知識:常見關系-1
更新時間：2014-04-24 17:33:20
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摘要 2014年企業(yè)培訓師三級重點知識:常見關系-1,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
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1、崗位職務描述與職業(yè)培訓工作的關系：崗位職務描述展示了崗位的相關物質條件，也對人們從事該崗位的技術水平、以及需要履行的崗位職責提出了明確要求。這就等于為培訓需求指出了明確的方向，做出了科學的培訓需求預測;崗位職務描述本身也具有培訓大綱的作用;可以大大提高了培訓的有效性、針對性，并提高培訓的效益。推行崗位職務描述培訓大綱法，消除了培訓與崗位脫節(jié)的弊端，提升了崗位培訓的質量和效果。
2、培訓課程與培訓項目的關系：全局與局部的關系(項目決定/支配/引領課程);課程開發(fā)反作用于培訓項目(課程豐富項目/增強培訓的亮點/匡正偏頗)
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