2013年企業(yè)培訓師問答題知識（42）
更新時間：2013-07-01 22:08:44
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 企業(yè)培訓師問答題知識總結
培訓課程體系設計?
一、開展課程體系設計的前期準備工作?
1.確定哪個部門或哪個人具體負責培訓課程體系框架的設計.?
2.確定培訓課程體系框架起草小組成員分工?
3.確定培訓課程體系框架設計工作的時間安排，質量要求和工作流程.?
二、培訓課程體系設計的基本要素?
1.設定課程體系目標2.課程內容的確定3.課程結構體系的構建?
三、培訓課程體系的設計方法?
1.分析培訓課程體系的支撐條件2.分析培訓目標，對象，擬定課程模塊3.起草培訓課程
體系框架文件?
四、培訓課程體系的內容?
1.培訓課程體系名稱2.培訓課程體系的設計依據3.培訓課程體系設計的目的，目標.4.培訓課程體系中的具體課程名稱及簡要內容?
五、確立培訓課程體系的原則?
1.目的性原則2.實踐性原則3.超前性原則4.多元性原則5.基礎性原則6.靈活性原則?
更多信息請訪問：企業(yè)培訓師頻道 企業(yè)培訓師論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎知識考點（1）2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質測評2018-05-18
打卡人數(shù)
