第四單元 相關(guān)知識點鏈接

　　知識點一 培訓項目開發(fā)的含義

　　1、開發(fā)的含義――尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇。

　　2、培訓項目開發(fā)的含義

　　培訓項目開發(fā)實際上就是一個滿足特定培訓要求、尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇培訓對象、內(nèi)容、手段、形式與方法的一次性活動過程。

　　知識點二 培訓項目的構(gòu)成要素

　　1、培訓項目名稱;2、培訓需求預測;3、培訓項目系統(tǒng)設(shè)計;4、培訓項目實施;5、項目實施效果評估。

　　知識點三 開發(fā)培訓項目應(yīng)遵守的原則

　　1、服務(wù)性原則;2、針對性原則;3、實效性原則;4、適時性原則;5、可行性原則;6、系統(tǒng)性原則。

　　第二模塊 指定項目實施計劃的方法

　　知識點一 制定培訓項目實施計劃的步驟

　　(一)研究培訓項目報告書，明確具體培訓實施目標

　　(二)圍繞培訓實施目標，擬定計劃書(14個要素)

　　1、目的;2、目標;3、對象及內(nèi)容;4、規(guī)模;5、方式;6、時間;7、管理者;8、教師;9、方法;10、考核方式方法;11、培訓場所;12、設(shè)備;13、費用;14、效果。

　　(三)審定、修改計劃書

　　(四)領(lǐng)導決策

　　知識點二 制定培訓項目實施計劃的一般方法

　　一般有會議法、座談法、老師論證法等。

　　知識點三 培訓項目實施計劃的實施方法與步驟

　　1、公布培訓計劃

　　2、組織、準備培訓資源：①培訓對象，教師的落實;②培訓場所的選擇與布置;③應(yīng)用工具的準備。

　　3、進行培訓動員工作：①告知有關(guān)培訓的詳細情況;②強化學員的學習動機，調(diào)動學習積極性;③綜合不同意見。

　　4、了解特殊要求

　　5、強調(diào)培訓紀律

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