2014年秘書職業(yè)資格考核方式(預(yù)計(jì))
更新時(shí)間：2013-11-18 18:29:15
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摘要 2014年秘書職業(yè)資格考核方式(預(yù)計(jì))
1.書面應(yīng)答：考生對標(biāo)準(zhǔn)化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題兩種題型。
2.情景模擬：考生根據(jù)所觀看的情景錄像，就書面問題進(jìn)行筆答;均有兩段錄像，每段錄像考15個(gè)知識點(diǎn)。
3.任務(wù)解決：考生對書面提出的工作任務(wù)進(jìn)行書面回答。
4.綜合測試：涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。
5.業(yè)績評估：老師對考生提供的個(gè)人工作業(yè)績記錄進(jìn)行綜合評審。
另外，在工作要求上，本標(biāo)準(zhǔn)對國家職業(yè)資格五級秘書、四級秘書、三級秘書和二級秘書的能力要求依次遞進(jìn)，高級別涵蓋低級別的要求。
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