第六章 培訓(xùn)評(píng)估工作轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com$lesson$

　　第一模塊 培訓(xùn)評(píng)估的基本常識(shí)

　　能力點(diǎn)一：評(píng)估工作容易出現(xiàn)的問(wèn)題

　　過(guò)分以來(lái)評(píng)估人員的良心和職業(yè)道德。不能樹(shù)立正確的評(píng)估觀念。沒(méi)有建立良好的反饋系統(tǒng)：行政系統(tǒng)、培訓(xùn)支持部門(mén)、教師。沒(méi)有建立持續(xù)性的評(píng)估制度

　　能力點(diǎn)二：培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)性工作

　　制定培訓(xùn)評(píng)估工作實(shí)施計(jì)劃。信息資料搜集。信息加工與起草評(píng)估方案建議書(shū)。

　　知識(shí)點(diǎn)一：教學(xué)評(píng)估的含義

　　依據(jù)相關(guān)目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的方法，獲得信息，來(lái)判斷某一系統(tǒng)的價(jià)值

　　知識(shí)點(diǎn)三：培訓(xùn)評(píng)估的原則

　　社會(huì)需求。方向性?？陀^性。指導(dǎo)性。系統(tǒng)性。

　　知識(shí)點(diǎn)四：培訓(xùn)評(píng)估工作的作用

　　信息反饋與調(diào)節(jié)。目標(biāo)導(dǎo)向。指導(dǎo)與促進(jìn)。鑒定考核。

?2011年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試報(bào)名匯總

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