《中級(jí)人力》輔導(dǎo)：人力資源規(guī)劃概述資料(三)
更新時(shí)間：2011-05-11 10:11:54
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三、影響人力資源規(guī)劃的因素
影響人力資源規(guī)劃制定的因素來(lái)自于組織內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面
(一)外部環(huán)境
1.經(jīng)濟(jì)因素：
2.政府影響因素
3.地理環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)因素;
4.人口統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)。人口統(tǒng)計(jì)因素的不斷變化已經(jīng)形成了更具有差別性的勞動(dòng)力群體。
(二)內(nèi)部環(huán)境因素
1.技術(shù)和設(shè)備條件;
2.企業(yè)規(guī)模。企業(yè)規(guī)模的變化表現(xiàn)為兩方面，一是在原有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)擴(kuò)大或壓縮規(guī)模;二是增加新的業(yè)務(wù)或放棄舊的業(yè)務(wù);
3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向;
4.組織文化。
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