《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》管理及其職能概述資料(二)

更新時(shí)間：2011-04-26 11:11:55 來源：|0

瀏覽

　　二、組織文化與組織環(huán)境

　　1、組織文化的概念

　　組織文化主要指組織成員在長期工作中形成的共有價(jià)值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)。

　　2、組織文化的層次

　　(1)觀念層。如：價(jià)值觀、工作理念、宗旨、風(fēng)氣等。

　　(2)制度層。如：規(guī)章制度、辦事程序、行為規(guī)范等。

　　(3)行為層。如：工作方式、交往方式等。

　　(4)物質(zhì)層。反映組織特點(diǎn)的各種器具。如：組織的標(biāo)志、組織的旗幟、組織的徽章等。

　　3、組織環(huán)境的概念

　　組織環(huán)境是指組織所面臨的各種條件。

　　4、組織環(huán)境的類型

　　(1)一般環(huán)境――宏觀環(huán)境

　?、?指在某一特定社會(huì)時(shí)期內(nèi)，對所有組織均能產(chǎn)生影響的外部因素。

　?、?它包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境和自然環(huán)境。

　　(2)具體環(huán)境――微觀環(huán)境

　　① 指對某一具體組織的活動(dòng)產(chǎn)生直接影響的外部因素。

　?、?它主要包括顧客、供應(yīng)商、競爭者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團(tuán)等。

　　(3)組織內(nèi)部環(huán)境

　?、?指對組織活動(dòng)產(chǎn)生影響的內(nèi)部因素。

　?、?如組織文化、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況等，其中組織文化作為影響組織各項(xiàng)活動(dòng)的重要因素，越來越受到現(xiàn)代管理的重視。

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題