2014年中級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計工作實務》第五章教材筆記:勞動統(tǒng)計
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六、勞動統(tǒng)計
1.從業(yè)人員包括在崗職工、單位其他從業(yè)人員、私營業(yè)主、個體戶主、私營企業(yè)雇工和個體戶幫工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員、農(nóng)村從業(yè)人員等。
單位從業(yè)人員包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工。
2.各單位在計算從業(yè)人員時按“誰支付勞動報酬誰統(tǒng)計”原則進行統(tǒng)計。只要是本單位支付勞動報酬的人員，都應統(tǒng)計為本單位的從業(yè)人員。
對于新招收的人員，從其報到參加工作之日起，不論是否發(fā)放當月工資或勞動報酬，即應統(tǒng)計為本單位人員;對于自然減員、參軍、不帶工資上學等人員，從其離開單位之日起，即不再統(tǒng)計為本單位從業(yè)人員;對于調(diào)往其他單位工作的人員，如已經(jīng)在本單位領(lǐng)取當月工資，則其人數(shù)應該由原所在單位進行統(tǒng)計，調(diào)入單位從發(fā)工資之日起統(tǒng)計。
月平均人數(shù)=報告月每天實有人數(shù)之和/報告月日歷天數(shù)(對于變動較小的單位，月平均人數(shù)可以簡便計算為：月初人數(shù)與月末人數(shù)之各除以2)
季平均人數(shù)=報告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和/3
年平均人數(shù)=報告年內(nèi)各月平均人數(shù)之和/12或=全年4個季度的平均人數(shù)之和/4
上期末人數(shù)+本期增加人數(shù)-本期減少人數(shù)=本期人數(shù)
3.就業(yè)人員：在城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查中對城鎮(zhèn)16歲及以上，具有勞動能力并符合以下條件之一的人員列為就業(yè)人員：
一是為取得報酬或經(jīng)營利潤，調(diào)查周內(nèi)從事了1小時以上(含1小時)的勞動;二是由于學習、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時處于未工作狀態(tài)，但有工作單位或場所。
失業(yè)人員：在城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查中對城鎮(zhèn)16歲及以上，具有勞動能力并同時符合以下條件的人員列為失業(yè)人員：
一是在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得報酬或經(jīng)營利潤的勞動,也沒有處于就業(yè)定義中的暫時未工作狀態(tài);二是在某一特定期間內(nèi)采取了某種方式尋找工作;三是當前如有工作機會可以在一個特定期間內(nèi)應聘就業(yè)或從事自營職業(yè).
失業(yè)率、國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率、通貨膨脹率并列為反映市場經(jīng)濟運行的三大指標.
城鎮(zhèn)失業(yè)率=城鎮(zhèn)失業(yè)人員/(城鎮(zhèn)就業(yè)人員+城鎮(zhèn)失業(yè)人員)*100%
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率=城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員/(城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)+城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù))*100%
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員指非農(nóng)業(yè)戶口,在一定的勞動年齡內(nèi),有勞動能力,無業(yè)而要求就業(yè),并在當?shù)鼐蜆I(yè)服務機構(gòu)進行求職登記的人員.
工資總額構(gòu)成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資。
平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)
平均實際工資=報告期平均工資/報告期城市居民消費價格指數(shù)
平均實際工資指數(shù)=報告期平均工資指數(shù)/報告期城市居民消費價格指數(shù)
勞動統(tǒng)計報表采用的是全面調(diào)查的方法,<勞動力調(diào)查>是以居民戶為統(tǒng)計調(diào)查單位的抽樣調(diào)查制度.
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