2025年審計師備考中，本站編輯整理了2025年審計師高頻考點精講及練習(xí)題供大家免費學(xué)習(xí)，本文涉及《審計相關(guān)基礎(chǔ)知識》企業(yè)財務(wù)管理部分中的利潤及其分配管理。

第六章 利潤及其分配管理

第一節(jié) 利潤管理

【考點·1】利潤構(gòu)成的內(nèi)容

企業(yè)利潤表現(xiàn)為不同的層次： 凈利潤、 利潤總額、 營業(yè)利潤等

利潤總額(稅前利潤)=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出

凈利潤=利潤總額-所得稅費用

【例題·單選】下列有關(guān)利潤的表述中，正確的是( )

A.利潤總額就是營業(yè)利潤

B.投資收益不計入營業(yè)利潤

C.營業(yè)利潤扣除所得稅費用就是凈利潤

D.利潤總額扣除所得稅費用就是凈利潤

【答案】D

【解析】利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入—營業(yè)外支出，所以選項A錯誤;投資收益應(yīng)計入營業(yè)利潤，所以選項B錯誤;凈利潤=利潤總額—所得稅費用，所以選項C錯誤。本題應(yīng)選擇選項D。

第二節(jié) 非股份制企業(yè)利潤分配

【考點·2.1】利潤分配原則

1.規(guī)范性原則：嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)法律法規(guī)，依據(jù)法定的程序進(jìn)行分配。

2.公平性原則：符合市場經(jīng)濟(jì)的要求，講求市場經(jīng)濟(jì)的等價交換，公平合理，公平競爭的原則。

3.效率性原則：要兼顧企業(yè)經(jīng)營者和職工的經(jīng)濟(jì)利益， 保證利潤分配有利于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

4.比例性原則： 要有一定比例的留利。企業(yè)留利：盈余公積金和未分配利潤。

【考點·2.2】利潤分配基本程序

財務(wù)管理上的利潤分配：指當(dāng)年實現(xiàn)的企業(yè)凈利潤的分配。分配順序如下：

【考點·2.3】利潤分配項目

(一)公積金

是企業(yè)從稅后利潤中提取的積累資金，包括法定公積金和任意公積金。

作用：

(1)用于彌補企業(yè)的虧損

(2)用于增加企業(yè)注冊資本。

(二)向投資者分配利潤

企業(yè)在按照程序彌補虧損、提取公積金后，所余當(dāng)年利潤與以前年度的未分配利潤構(gòu)成可供分配的利潤，根據(jù)股利政策向股東分配股利。企業(yè)彌補以前年度虧損和提取盈余公積后，當(dāng)年沒有可供分配的利潤時，不得向投資者分配利潤

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