2010年助理人力資源管理師考點(diǎn)：國(guó)外勞動(dòng)關(guān)系的模式

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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　　國(guó)外勞動(dòng)關(guān)系的不同模式

　　一、發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的勞資關(guān)系

　　(一)勞資協(xié)議自治式的勞資關(guān)系模式(以德國(guó)和北歐國(guó)家為代表)

　　(二)家族式勞資關(guān)系模式(以日本、韓國(guó)為代表)

　　(三)自由多元化的勞資關(guān)系模式(以加拿大、美國(guó)為代表)

　　二、俄羅斯和東歐國(guó)家的勞動(dòng)關(guān)系

　　三、發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　國(guó)外勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整機(jī)制

　　一、三方性原則——調(diào)整產(chǎn)業(yè)關(guān)系的重要機(jī)制

　　二、勞動(dòng)立法——產(chǎn)業(yè)關(guān)系的基本規(guī)范

　　三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理——解決勞資糾紛的司法程序

　　四、勞動(dòng)監(jiān)察——產(chǎn)業(yè)關(guān)系中的監(jiān)督機(jī)制轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　五、集體談判制度——處理勞資關(guān)系的主要手段和方式

　　六、工業(yè)民主——緩和勞資矛盾的新途徑

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