2026年人力資源管理師考試科目及分值
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人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》；二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。詳情如下：
一、2026年人力資源管理師考試科目
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
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二、人力資源管理師考試各科目難易程度分析(各地略有不同，僅供參考)
三、各級(jí)別人力資源管理師報(bào)考條件（滿足其一即可）
五級(jí) / 初級(jí)工
1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 4 年;
2. 取得本專業(yè) / 相關(guān)專業(yè)技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆)
四級(jí) / 中級(jí)工
1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年;
2. 取得五級(jí)證書后，累計(jì)相關(guān)工作滿 3 年;
3. 本專業(yè) / 相關(guān)專業(yè)的技工院校、中職、專科及以上學(xué)歷(含在讀應(yīng)屆)
三級(jí) / 高級(jí)工
1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10 年;
2. 取得四級(jí)證書后，累計(jì)相關(guān)工作滿 4 年;
3. 持對(duì)應(yīng)初級(jí)職稱后，相關(guān)工作滿 1 年;
4. 本專業(yè) / 相關(guān)專業(yè)技工院校高級(jí)工班及以上學(xué)歷(含在讀應(yīng)屆);
5. 持四級(jí)證書且有高職 / 專科及以上本專業(yè) / 相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(含在讀應(yīng)屆)
二級(jí) / 技師
1. 取得三級(jí)證書后，累計(jì)相關(guān)工作滿 5 年;
2. 持中級(jí)職稱后，相關(guān)工作滿 1 年;
3. 持三級(jí)證書且為技師學(xué)院 / 技工院校畢業(yè)生，累計(jì)相關(guān)工作滿 2 年
一級(jí) / 高級(jí)技師
1. 取得二級(jí)證書后，累計(jì)相關(guān)工作滿 5 年;
2. 持高級(jí)職稱后可直接申報(bào)。
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1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10 年;
2. 取得四級(jí)證書后，累計(jì)相關(guān)工作滿 4 年;
3. 持對(duì)應(yīng)初級(jí)職稱后，相關(guān)工作滿 1 年;
4. 本專業(yè) / 相關(guān)專業(yè)技工院校高級(jí)工班及以上學(xué)歷(含在讀應(yīng)屆);
5. 持四級(jí)證書且有高職 / 專科及以上本專業(yè) / 相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(含在讀應(yīng)屆)
二級(jí) / 技師
1. 取得三級(jí)證書后，累計(jì)相關(guān)工作滿 5 年;
2. 持中級(jí)職稱后，相關(guān)工作滿 1 年;
3. 持三級(jí)證書且為技師學(xué)院 / 技工院校畢業(yè)生，累計(jì)相關(guān)工作滿 2 年
一級(jí) / 高級(jí)技師
1. 取得二級(jí)證書后，累計(jì)相關(guān)工作滿 5 年;
2. 持高級(jí)職稱后可直接申報(bào)。
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