2025年貴州企業(yè)人力資源管理師考試時間全攻略！省人社廳最新技能人才評價工作提示
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貴州省人力資源社會保障廳辦公室發(fā)布2025年度技能人才評價工作計劃，企業(yè)人力資源管理師等職業(yè)技能等級認定時間已確定，全年多場次安排，確?？忌`活選擇。本文詳解考試安排、報名流程及備考資源。
以上通知正文如下：
各市、自治州人力資源和社會保障局，各社會培訓評價機構， 各專項職業(yè)能力考核機構：
為統(tǒng)籌做好我省技能人才評價管理和服務工作，現(xiàn)就做好 2025年度技能人才評價有關工作提示如下。
一、各社會培訓評價機構和專項職業(yè)能力考核機構(以下 簡稱“評價機構”)請按照《2025年度技能人才評價時間安排》 (見附件)做好各職業(yè)(工種)技能等級認定和專項職業(yè)能力考 核組織實施工作，及時向社會公布技能人才評價計劃(包含認 定時間、地點、職業(yè)、等級、評價收費標準等)。項目制培訓、 享受證書直補的評價活動原則上按以上時間安排執(zhí)行，如有新 增或調整計劃情況報屬地市(州)人力資源社會保障部門同意 后按規(guī)定實施。各市(州)人力資源社會保障部門應及時將不 在時間安排內(nèi)開展的評價計劃書面報備省職業(yè)技能鑒定考評指 導中心。
二、評價機構須依據(jù)《國家職業(yè)標準編制技術規(guī)程(2023年版)》(簡稱“《新規(guī)程》”)制定的《國家職業(yè)標準》以及《新 規(guī)程》規(guī)定的申報條件嚴格把關考生申報條件。
三、嚴格執(zhí)行職業(yè)技能等級認定補考制度。高級工(三級) 及以上技能等級考評未通過且單科成績不合格的考生，合格科目 成績保留1次，可向原評價機構申請單科補考(理論、實操、綜 合評審其中一項),補考時間以評價機構下次組織相應職業(yè)、相 應等級評價計劃為準。
四 、評價機構按照“誰評價、誰發(fā)證、誰負責”原則承擔主 體責任，按程序規(guī)范開展技能人才評價工作，接受社會監(jiān)督。各 地人力資源社會保障部門按照屬地管理原則落實監(jiān)管責任，加強 對評價機構工作指導，確保證書“含金量”。
附件：2025年度技能人才評價時間安排
(聯(lián)系單位：省職業(yè)技能鑒定考評指導中心
電話：0851-86828391)
附件
2025年度技能人才評價時間安排
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