2022年廣東人力資源考試報(bào)名
2022年人力資源管理師各地報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)名公告為準(zhǔn)。2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2022年廣東人力資源考試報(bào)名時(shí)間
| 報(bào)考地區(qū) | 報(bào)考級別 | 報(bào)名時(shí)間 | 考試時(shí)間 |
| 廣東 | 三/四級 | 2月14日-27日 | 3月20日 |
| 一/二/三/四級 | 4月25日-5月8日 | 6月19日 | |
| 三/四級 | 7月25日-8月9日 | 9月18日 | |
| 一/二/三/四級 | 10月17日-30日 | 11月20日 | |
| 廣東勞動(dòng)協(xié)會(huì):http://www.12333.org/news/810 個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名通道:報(bào)名入口 |
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人力資源管理師考試分為四個(gè)級別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考:更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
人力資源師如何備考:
專業(yè)技能
主要評估候選人的專業(yè)能力。題目主要是簡答題、綜合分析和計(jì)算題,共6道題。
得分分布為簡答題30分,綜合分析40分,計(jì)算30分。
簡答題的關(guān)鍵在于自己把每一章的知識(shí)點(diǎn)弄懂,整理出整理出章節(jié)的一些重點(diǎn)內(nèi)容,并把它記下,可以就按照書上題目的順序把它背下來。
計(jì)算題目,核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確。
對于方案設(shè)計(jì)題目,關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上,也就是教材中的概念。
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年廣東人力資源考試報(bào)名”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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