2016年二級人力資源管理師編制審核勞動安全衛(wèi)生預算復習
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師編制審核勞動安全衛(wèi)生預算復習”的復習資料，主要講編制審核勞動安全衛(wèi)生預算考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
編制審核勞動安全衛(wèi)生預算(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供編制審核勞動安全衛(wèi)生預算知識)
(一)職業(yè)安全衛(wèi)生保護費用分類
1.勞動安全衛(wèi)生保護設施建設費用;
2.勞動安全衛(wèi)生保護設施更新改造費用;
3.個人勞動安全衛(wèi)生防護用品費用;
4.勞動安全衛(wèi)生教育培訓經(jīng)費;
5.健康檢查和職業(yè)病防治費用;
6.有毒有害作業(yè)場所定期檢測費用;
7.工傷保險費;
8.工傷認定、評殘費用等。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師編制審核勞動安全衛(wèi)生預算復習”的復習資料，主要講編制審核勞動安全衛(wèi)生預算考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
(二)職業(yè)安全衛(wèi)生預算編制審核程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供編制審核勞動安全衛(wèi)生預算知識)
1.企業(yè)最高決策部門決定企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理的總體目標和任務，并應提前下達到中層和基層單位;
2.勞動安全衛(wèi)生管理職能部門根據(jù)企業(yè)總體目標的要求制定具體目標，提出本單位的自編預算;
3.自編預算在部門內(nèi)部協(xié)調(diào)平衡，上報企業(yè)預算委員會;
4.企業(yè)預算委員會經(jīng)過審核、協(xié)調(diào)平衡，匯總成為企業(yè)全面預算，并
應在預算期前下達相關部門執(zhí)行;
5.編制費用預算;
6.編制直接人工預算;
7.根據(jù)企業(yè)管理費用預算表、制造費用預算表及產(chǎn)品制造成本預算表的相關預算項目對職業(yè)安全衛(wèi)生預算進行審核。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點內(nèi)容：考試核心考察內(nèi)容詳細解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略：版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心：定方向、聚人才、促發(fā)展，筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解（核心職能 + 落地要點）2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點內(nèi)容梳理，分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點知識：考試必備核心知識系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看：人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些？一文助您理清思路2026-01-04
打卡人數(shù)
