高級人力資源管理師國際勞動立法的主要內容考點
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:環(huán)球網校
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摘要 【摘要】環(huán)球網校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了高級人力資源管理師國際勞動立法的主要內容考點的復習資料,主要講高級人力資源管理師國際勞動立法的主要內容等
【摘要】環(huán)球網校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師國際勞動立法的主要內容考點”的復習資料,主要講高級人力資源管理師國際勞動立法的主要內容等考點,請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師國際勞動立法的主要內容的詳細內容,請仔細閱讀。
國際勞工組織所制定的國際勞工公約和各項建議書內容豐富,覆蓋了勞動關系的各個方面,主要包括:
(1)基本人權
(2)就業(yè)
(3)社會政策
(4)勞動行政
(5)勞動關系
(6)工作條件
(7)社會保障
(8)特殊群體就業(yè)
(9)以及各類勞動安全技術衛(wèi)生標準等
廣泛領域,形成了全面而系統(tǒng)的國際勞動法律體系。
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