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高級人力資源管理師國際勞動立法的主要內容考點

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:環(huán)球網校 瀏覽125收藏25

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  【摘要】環(huán)球網校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師國際勞動立法的主要內容考點”的復習資料,主要講高級人力資源管理師國際勞動立法的主要內容等考點,請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師國際勞動立法的主要內容的詳細內容,請仔細閱讀。

  編輯推薦:2015年一級人力資源管理師知識復習資料匯總

  國際勞工組織所制定的國際勞工公約和各項建議書內容豐富,覆蓋了勞動關系的各個方面,主要包括:

  (1)基本人權

  (2)就業(yè)

  (3)社會政策

  (4)勞動行政

  (5)勞動關系

  (6)工作條件

  (7)社會保障

  (8)特殊群體就業(yè)

  (9)以及各類勞動安全技術衛(wèi)生標準等

  廣泛領域,形成了全面而系統(tǒng)的國際勞動法律體系。

  編輯推薦:

  2015年下半年人力資源管理師考試時間:11月22日

  2015年上半年各地人力資源管理師綜合評審/論文答辯安排

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