2013年助理人力資源師復習重點筆記(1)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要環(huán)球網(wǎng)校秘書資格頻道為大家提供2013年助理物流師復習重點筆記，供大家參考之用，詳見下文

　　1人力資源規(guī)劃的內(nèi)容：戰(zhàn)略;組織;制度;人員;費用。

　　2;工作崗位分析的內(nèi)容：在完成崗位調(diào)查的基礎(chǔ)上;對崗位存在的時間、空間作出科學界定;在界定工作范圍和內(nèi)容后;根據(jù)崗位自身特點;明確崗位對員工的素質(zhì)要求;按照一定的程序和標準;以文字和圖表的形式加以表述;制定工作說明書;崗位規(guī)范。

　　3工作分析的作用：為招聘;選撥;任用合格的員工奠定基礎(chǔ);考評;晉升提供依據(jù);改進工作設(shè)計、優(yōu)化勞動環(huán)境;制定有效的人力資源規(guī)劃;人才供給與需求預測;建立健全薪酬制度的步鄹。

　　4;工作崗位分析信息的主要來源：書面資料;任職者報告;同事的報告;直接觀察。

　　5;崗位規(guī)范的內(nèi)容：崗位勞動規(guī)則;定員定額標準;崗位培訓規(guī)范;崗位員工規(guī)范。

　　6;工作說明書的內(nèi)容：基本資料;崗位職責;監(jiān)督與崗位關(guān)系;工作內(nèi)容與要求;工作權(quán)限;勞動條件和環(huán)境;工作時間;資歷;身體條件;心理品質(zhì)要求;專業(yè)知識和技能要求;績效考評。

　　7;工作崗位分析的程序：一;準備階段任務：了解情況;建立聯(lián)系;設(shè)計崗位調(diào)查方案;規(guī)定調(diào)查范圍;對象和方法。設(shè)計調(diào)查方案步鄹：明確調(diào)查的目的;對象和單位;項目;表格和填寫說明;時間;地點和方法。

　　8;工作崗位設(shè)計的原則：任務目標;合理分工;責權(quán)利相對應。

　　9;改進崗位設(shè)計的內(nèi)容：擴大化豐富化;崗位工作滿負荷;工時制度;環(huán)境優(yōu)化。

　　10工作擴大化含橫向、縱向。作用：工作范圍;責任增加;改變了單調(diào);乏味;利于提高勞動效率;豐富化要求：任務多樣性;任務的意義;整體性;自主權(quán);信息溝通與反饋。作用：提供了更廣闊的空間;利于員工實現(xiàn)個人價值;展示自己才能的機會;利于提高工作效率;生理;心理上滿足。

?2013年下半年各地人力資源管理師報名時間匯總