2013年人力資源管理師基礎(chǔ)知識：職位評估標準

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要職位評估標準是指由有關(guān)部門對職位評估的方法、指標及指標體系等方面所做的統(tǒng)一規(guī)定。

　　職位評估標準是指由有關(guān)部門對職位評估的方法、指標及指標體系等方面所做的統(tǒng)一規(guī)定。它包括評價指標標準和評價技術(shù)方法標準。任何同類事物之間的比較都必須建立在統(tǒng)一的標準基礎(chǔ)上，以保證評價工作的正確性和評價結(jié)果的可比性。

　　因此，職位評估也必須采用統(tǒng)一的標準進行評價。用國家已頒布的有關(guān)標準和行業(yè)標準作為評價標準，并應(yīng)用國家標準規(guī)定的方法和技術(shù)進行評價。對于暫時還沒有國家標準的部分，則根據(jù)制定國家標準的基本思想和要求制定統(tǒng)一的評價標準。

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