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09年人力資源企業(yè)工資制度的設計(六)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  三、工資市場調查

  工資的市場調查旨在考察某一行業(yè)或地區(qū)中,某一崗位在其他企業(yè)中的工資水平,即考察該崗位的市場環(huán)境。

  四、 工資水平的確定

  1.將工資水平完全建立在市場工資調查數據的基礎上。

  2.根據工資曲線確定工資水平。

  五、工資結構的確定

  1.工資構成項目的確定

  2.工資構成項目的比例確定

  六、工資等級的確定

  1.工資等級類型的確定

  2.工資檔次的劃分

  3.浮動工資的設計

  七、企業(yè)工資制度的實施與修正

09年人力資源管理師考試注意事項

?09下半年人力資源師考試時間為11月22日

?09年人力資源師考試論文選題內容

?人力資源師在線??枷到y(tǒng)免費開放

?環(huán)球網校2009年人力資源師考試網絡輔導招生方案

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

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