2026年企業(yè)人力資源管理師證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)
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企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)技能等級(jí)類(lèi))證書(shū)，由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案的用人單位或社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織頒發(fā)，人社部統(tǒng)籌監(jiān)管并提供全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)，證書(shū)與原國(guó)家職業(yè)資格證具有同等效力，全國(guó)通用。以下是詳細(xì)說(shuō)明：
一、企業(yè)人力資源管理師證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)與權(quán)責(zé)分工
1.監(jiān)管與標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部(人社部)負(fù)責(zé)政策制定、備案管理、證書(shū)統(tǒng)一編碼規(guī)則與樣式規(guī)范，以及全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)(技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)，jndj.osta.org.cn)的運(yùn)維。
2.發(fā)證主體(兩類(lèi))
備案社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織：經(jīng)省級(jí)及以上人社部門(mén)遴選備案的行業(yè)協(xié)會(huì)(如各省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì))、職業(yè)院校、第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等，在備案范圍內(nèi)開(kāi)展認(rèn)定并頒發(fā)證書(shū)，用印為評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)公章。
備案用人單位：大型企業(yè)可按規(guī)定備案為自主評(píng)價(jià)單位，對(duì)本單位員工開(kāi)展認(rèn)定并頒發(fā)證書(shū)，用印為企業(yè)公章。
3.歷史沿革：2020 年前由人社部統(tǒng)一組織鑒定并發(fā)證;2020 年起退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，轉(zhuǎn)為備案評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)發(fā)證，效力不變。
二、證書(shū)合規(guī)性核驗(yàn)要點(diǎn)
備案資質(zhì)：確認(rèn)發(fā)證機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)備案，可在人社官網(wǎng)查詢(xún)備案名單
證書(shū)樣式：統(tǒng)一采用人社部規(guī)定的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)樣式，含統(tǒng)一編碼
聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)：登錄技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)，輸入信息核驗(yàn)真?zhèn)?/p>
效力范圍：全國(guó)通用，可用于崗位聘任、職稱(chēng)銜接、技能補(bǔ)貼申請(qǐng)等
三、常見(jiàn)合規(guī)發(fā)證機(jī)構(gòu)示例
行業(yè)協(xié)會(huì)類(lèi)：如江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市技師協(xié)會(huì)等。
職業(yè)院校類(lèi)：具備備案資質(zhì)的技工院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。
第三方機(jī)構(gòu)類(lèi)：經(jīng)備案的人力資源服務(wù)公司、職業(yè)技能評(píng)價(jià)中心等。
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