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【2022年四級人力資源管理師基礎知識第一階段練習題匯總】

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1.勞動經(jīng)濟學提到，勞動資源的稀缺性具有的屬性是( ).

A任何一個既定的量與無限性相比，總是不足的

B.勞動資源的稀缺性又具有絕對屬性

C.勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性

D.人所共知，生產(chǎn)賴以消費

E.客觀上存在著制約滿足人類需要的力量

2.在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中，市場運作的主體是( ).

A.企業(yè) B.供給者 C.個人 D.需求者 E.政府

3.利潤最大的含義就是( ).

A.“差額”是正值，則越大越好

B.“差額”如果是負值，則越小越好

C.利潤最大化不過是效益最大化的變形

D.利潤最大化不過是效用的變化

E.利潤最大化是貨幣收人的變化

4.主體的行為可以用最大化的觀點加以( ).

A.研究 B.分析 C.預測 D.執(zhí)行E.總結

5.勞動力市場上，( )分別是勞動力的供給方和需求方.

A.居民戶 B.企業(yè) C.勞動者 D.公司驗　E.政府

6.( )，導致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟學產(chǎn)生的基礎.

A.勞動力市場配置的資源 B.交換的商品是勞動力 C.其他市場配置的資源

D.交換的商品相比　E.具有顯著的特殊性

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